哈佛大学教授，《思考，快与慢》的作者卡尼曼教授，将心理学与经济学结合，创立了一门叫“行为经济学”的学科。

我两一起捡了100块钱，你分我10元，基于传统经济学的理性假设，我很乐意接受10元，反正是捡来的，不要白不要。现实却不是这样，我会很不乐意，一起捡的凭啥只给我10元？我会有不公平感，有被侮辱感，甚至我宁愿倒贴10元我也不想让你得到90元。这就是传统经济学和行为经济学的区别。

人有嫉妒心理，芒格说患上嫉妒病你就完了，其实嫉妒病不是后天患上的，而是先天性疾病，古今中外，所有人都有，它是生物进化机制导致的。

跟嫉妒类似的是羡慕，羡慕是别人有，我也想有，嫉妒是别人有，我要让他失去。管理者在团队中树立榜样到底激发了嫉妒还是羡慕，还真是要小心，所谓羡慕妒忌恨是三位一体的。

还有一种叫零和博弈，这不是心理问题，而是认知问题，零和博弈不是要共同把蛋糕做大，而是争夺现有的蛋糕，嫉妒心和零和博弈正是团队政治斗争的心理和认知基础。