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为了保障察举制度选拔人才的质量,对于荐举不力(如通不过考核)和有才不举的州郡官员会进行惩戒,这就导致州学和郡学贡士逐步成为贡士的主要渠道,而非馆学出身的贡士(乡贡)逐渐成为贡士的补充。同是,贡士的数量也突破了规例,也促使吏部考核转变为规范的选拨考试。这些因素也构成了察举制度向科举制度转变的背景和基础。
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