第三届科技社团改革发展理论研讨活动

发言提纲

高 峡

一、科学自信助推自立自强

心态体现在日常之中。增强自信往往需要转变观念，科技社团的改革发展同样如此。举例：科协系统流传一句老话；“动则成体静则散”。以往对这句话理解多有负面情绪：学术团体日常散的状态难以形成力量。社团内部及社会层面也较多认为群众团体缺乏办大事的能力。不自信影响科协、学会能力的发挥，成为制约潜能发挥的一个因素，也影响科技社团的自立自强。近些年科协的改革发展正在转变这种观念，办了许多大事，但这种认识也还有市场，需要清正。笔者在论文中，从辩证视角，从科学学视角提出，这种弹性的组织形态的积极意义，认为它最适合于学术交流创新思维的产生。并进一步提出，科技社团对这一动态机制保持一份清醒至关重要。科技社团的组织凝聚力从哪里来，学术引领能力如何凝聚，都需要科技社团在这动态体系中形成正确的判断。学术团体动态体系之力也是区别于政府科技、科研院所、高校、企业科技力量之所在，成为有组织的知识生产体系中一支重要力量。这种自信是学术团体自立自强必要的思想基础。

二、中国老一代科学家有自信的光荣传统。

以钱学森为例。钱学森深刻洞悉并运用学术交流质疑机制，总结提炼出了一套学术交流自信自立好方法，笔者称之为“四新”操作法：在学术讨论中，勇于“提问题，发表不同意见，作补充，提新看法”。这个“四新”操作法，是学术交流中科学家应对自然矛盾与人际关系矛盾挑战的好方法，是激发创新思维和兴趣、保持科学激情、被众多科学大师采用的有效方法，也是提高学术自信自立的好方法。

三、学术交流的自信与学术话语权

论文中，笔者提出学术交流二元论的观点：学术交流中除了认识与观点交流这一元之外，还包含人与人关系的第二元（精神、气质与人格），提出交流者的精神气质是学术交流的第二元，学术交流二元构成学术话语权。交流者精神气质这一元，与学术内涵一样重要，把控着学术话语。由于中国普遍缺乏公开表达自己思想的意识与能力，一些学者在学术交流中争鸣质疑的意识与能力普遍欠缺。当学术交流面对对方质疑等人际矛盾挑战时，缺乏成熟自信的应对之策。这不仅失去学术话语、影响学者个人学术成就的发挥，也关乎科学问题提出机制的完整性，阻滞科学发展。

学术话语权往往被中国科学家忽视，特别是当出现不同观点时，不愿主动表达不同意见，这种观念影响很大。大胆表达见解、提高学术自主性，往往成为把控学术话语权的关键一环，也是展示个人学术内涵，让科学见解流动起来的重要措施。把控学术话语权、展现个人的精神气质，其本质是对科学与对别人的尊重，也是对自己的负责。

自信是学术话语权的掌控机制。增强自信，勇于表达，提高各种学术见解出现的频率，闪耀思维火花的亮度，促进科学见解的流动与学术的繁荣。

当前中国科技正处于自信自立自强发展的新阶段，关注和解决包括学术话语权问题，提高自信也成为科技社团改革发展、世界一流科技社团建设的关键性、全局性问题之一。

 高 峡    2022年9月20日于北京

说明： 9月22日，中国科协学会服务中心在北京举办了<第三届科技社团改革发展理论研讨活动>，该活动出版的《论文集》，收录论文25篇，案例15篇。我的论文题目是《“学术引领力”的机理与机制》。 受“外地单位不能线下参会”的规定，我被拒绝现场参会。我原定的《发言提纲》（没有现场参会，也就没有机会发言）呈上，与同行交流探讨。         高峡2022年10月1日于北京