劳碌为何？为何劳碌？时不时，我会停下脚步问自己。我的状态属于一直比较忙碌的。从我的博客中或许可见一斑，但远远不限于此。

    年初，中国图书馆学会有两个专业组推荐我为委员。我没敢怠慢，在有意识地加强学习并做一些力所能及的工作。从2016年开始，先后有数家期刊邀请我担任审稿人，我是量力而行、尽力而为的。

    爱思唯尔2021 “中国高被引学者榜单”是近期的一个热门话题，作为我来关注，我比较关注相关工作的原理和方法。各种评价，好些机构有人专门研究。高校图书馆方面人员不同程度参与。学科评价与学科分析，我具体接触这块时间不算长，有些环节没完全弄清楚。我没弄清楚，所在机构相关人员更不清楚。因此需要先行搞清楚，不然届时会比较被动。好些时候算是被迫的。种种原因，图书馆员的工作通常被认为是无关痛痒的。如果所提供的服务，让有关领导找到了硬伤，会更让有关领导瞧不起。学科评价与学科分析这块工作，可以说是为决策服务的，因此更需要慎重。这两年所在机构有关职能部门在进一步重视，我亦投入了更多时间和精力。

    圕人堂群（或者说圕人堂服务体系），我的角色是群主兼群辅之一。我所做的工作实际上是纯属业余的且零报酬的，从2014年5月建群至今皆如此。受到诸多制约，很多方面不尽人意。圕人堂周讯（总第414期 20220415），我将该期周讯宣传多个回合。部分原因是被本周周讯编辑张芸感动了。14:16收到张芸信息：“今天会稍微晚一点，上午去做志愿者测核酸，会尽量提高效率早点发给你。”17:04收到张芸提交的整理稿。真是辛苦了，受累了！非常时期，一方面在做抗疫志愿者，一方面还不忘《圕人堂周讯》整理志愿者。张芸为圕人堂做了许多非常有益的工作，是编辑团队骨干成员之一，还是圕人堂微信公众号的“元勋”（早期许多工作是张芸帮做的）。圕人堂志愿者们有许多故事，令图谋感动与感谢！圕人堂的坚持得益于包括圕人堂志愿者在内诸多圕人各种形式的帮助与支持! 来之不易，且行且珍惜。我的劳碌，有一部分或许可以算是是一种心理补偿，希望借此回馈支持者一二。

    时不时有小窗成员咨询或求助，接触过形形色色成员。问题可以发给我，但不见得我能解答（或者解答保满意）。有些工作，我无法代劳，抱歉！有的成员提的问题过于宏大，把我吓坏了。有的成员是拐好多个弯提问。通常情况下，直接告知具体的问题，我能解答的会解答。还有类问题是委托我找人的。这几年馆际交流很少，我熟悉的人也不多。圕人堂群是非实名群，且有流动性，绝大多数我不了解谁是谁。图谋是凡夫俗子，有些分寸需要把握，已所不欲，勿施于人。有的成员会征询我的意见或建议，比如近期有关于会议征文主题的。年会征文活动不需要太前沿。需要的是有助于参与。这方面的东西，我提不了意见，通常是从实际出发的，认为合适就合适。我是觉得还是弄些接地气的，有助于馆员业务能力提升与成长的。前沿研究，国家社科基金选题指南及学术期刊都已经弄了。一般的学术会议，根本吸引不了前沿研究。给您列几个参考选题，我觉得这样或许更务实。种种原因，当前各种各样的会议论文实际是很尴尬的，高不成低不就，最后成了“鸡肋”。从实际出发，助力业务交流，这样或许更加有益。有的成员提的问题，我真的解答不了，图书馆的学问，实际是涉及很多层面很多方面的，我接触了的或者说有所了解的，实际是非常有限的。

    啰嗦了一通，似乎并没有给出答案，仍需要进一步探寻。劳碌为图谋，为图谋劳碌，似乎也算个参考答案。答案可以有，是对是错？对了如何？错了又如何？努力让劳碌尽可能地有趣有味有力量！