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研究生读书的时候,以为财务处算是比较核心的职能部门了,因为管各种经费。但是读书的时候,比较讨厌报账,每次排很长的队,十几个窗口基本上能开一半,剩下一半的会计在嗑瓜子、喝茶和聊天;或者到跟前了,换来一句“上午下班了,你下午再来吧”。关键下午又要重新排。然后审核有三个窗口,有一个窗口是从来不去的,太过吹毛求疵。
13年的时候,学校二级学院给职能部门评级,就财务处得了个B,别的都是A,财务处处长愤愤不平,我们平时尽心尽职给大家报账,你们给我们评个B?!
研究生读书的时候,补办了一次校园卡,补办的阿姨比我都气愤,我也没搞懂,丢卡的是我,补交费用的是我,你有什么好气愤?
研究生的学校有很多很好的老师,杰出校友非常多,但是捐款数额寥寥无几,因为后勤服务包括职能部门给人的印象太差。这里面大多又都是领导的裙带关系,谁也惹不起,所以总感觉没有服务意识,能感觉到的是我给你办,是你的荣幸,办完了,好了,你跪安吧。
进学校当老师后,发现到哪好似都是一个样,当学生的时候,职能部门管我们;当老师的时候,职能部门管理我们。职能部门给我印象最深刻的,当属人事处。
当人事处主管招聘的老师一定口才极好,耐心极佳。还要能有说过的话出尔反尔面不改色的本事。
来学校工作整体的感受,就是,越无能的部门,越爱发通知,发的频率越高。通知发了,就不管了,出事了,只会问责,处分小兵,领导岿然不动。特别爱发各种各样需要填写的内容千篇一律的表格和文档。作为新入职教师不是不愿意配合工作,但是真的没那么多时间花在这些事情上。领导的心思集中在管下属上多过在学校发展上。让人不禁想起《左氏春秋》中的“一将无能,累死三军”。
当然,也有特别有魄力的领导。比如,主导西北轻工学院(现在的陕西科技大学)从咸阳搬往西安的一群领导。当时,省里一些领导不是很看好,问你们在咸阳好好的,搬西安来干啥?当时贷了很大一笔款,将学校由咸阳迁往西安北郊大学城位置。前几年已经将贷款还清,将职工的福利也提升了上来。近几年的发展迅猛,项目及成果不比一些西安211的学校差。
有权利,有魄力,才有的实施。
所以要当领导。
忽然想起大秦帝国-纵横里面张仪劝陈轸时的一番话:“但秦国有王霸天下的君王,有平乱秩序的国力,我辈若不相助,让鼠辈窃取天下,心有不甘哪。”
而如今的我,只求专著工作,且无愧于心。
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