首因效应是指，人们第一次接触信息或个体而形成的初步印象会影响以后对个体行为或活动的评价。在生活中常见的例子，比如与陌生人交往时，首因效应比较重要，一般通过首因快速获取对方的信息。还有就是，在面试之前，作为学生看到较多的经验就是穿正装和化淡妆之类的要注重仪容仪表。

   显然，一个人的外表并不能代表个体的全部。经过一段时间，通过互相交流和接触，才能更深一步地了解对方。所以，最初判断一个人，并不能仅仅靠最初接触到的信息，收集全面的信息才能做客观的评价。

                                                                          2017.5.7