国家的发展,未来数年到几十年时间,需要的是高科技企业,因此需要大批高科技人才,张江高科男已经成了一个品牌。但是,逃离科研现象,会造成高科技人才短缺,这会影响国家将来的高科技发展。外国媒体给予了提醒。
英媒:中国高科技企业面临人才短缺
英国《金融时报》周一(2012年11月19日)报道说,麦肯锡全球研究所的研究显示,到2020年全球高科技企业将面临约4000万技术人才缺口,位于中国的高科技企业所受打击将尤为沉重。不管这会不会成为现实,现在开始考虑恰好是时候。
该报告指出,制造业将成为全球经济领域受技术人才缺口影响最为严重的领域。汽车、医疗设备以及航空航天等制造业子板块受招工难的打击可能最为沉重。
麦肯锡还预测中国将面临困境,这表明中国要想延续制造领域的快速扩张或有难度。按产量计算,中国去年超越美国成为全球第一的制造业大国。好像数年就是这样的了,所以made in china 才有名。
在这项研究中,高级技术人才被定义为拥有大学文凭或同等学力的个体,所学专业不限。这个定义稍微有点宽。咨询师指出,中国很可能将成为受技术人才短缺打击最为沉重的国家。这有可能,认为我们定位为制造业大国,特别是高技术制造业,凡是也不需要担心严重的人才短缺,因为现在就可以着手控制。
该报告预计,到2020年时,中国技术人才短缺将达到约2200万人。造成中国技术人才缺口较大的原因在于,中国经济增长速度过快,以至于虽然中国高等院校培养出了大量具有高等教育学历的毕业生,但这些年轻人的生产力仍然无法满足经济扩张的需要。这样的分析太泛了 现在面临的主要问题是,这样定义的高技术人才就业方面比较困难。该报告预计,到2020年,位于中国的企业共需要1.4亿高级技术人才——较中国国内具有合适资质的可用劳动力人数多出2200万人。这是基于未来几年中国的大学以及同等教育机构,每年将培养各专业毕业生约500万人的预期所作的推断。中国面临的另一大困境来自于自身人口结构的变化,老年人口比例快速上升。这的确是一个问题,但是,到时候的法定退休年龄可能是65岁。受此影响,20多岁、可能拥有较高教育水平的新增劳动力人数,在未来几年中国人口中所占比重可能相对较小。
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