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急评：张虎火！华南理工火火！！其院领导火火火！
精选
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注意到今天的一个大热点，
科学网上一个叫张虎的，今天最火！http://blog.sciencenet.cn/blog-512051-571673.html
有关直接博文已经被删除，幸而有转载，还可以看到。
请华南理工大学化工学院重新考虑开除研究生张虎的决定，http://blog.sciencenet.cn/blog-200147-571722.html
几点评论：
1. 张虎同学在科学网发博文表露出自己的郁闷和火气，应该得到积极看待，这是一种正确的发泄方法，要不然再长期瘪下去，有可能会出现极端事情。这样的处理方式成功避免了事态的进一步恶化。因此，张虎火了！这也是科学网有积极意义的一个重要方面。
2. 张虎毕竟年轻，就算做错了事情只要没有达到严重损害程度，就不应该从心理上对他拳打脚踢。很明显，博文出来以后，导师和院领导的处理方式十二分不妥当，纸包不住火的。因此说，华南理工火火！
3. 看到博文提到开除决定，如果是真的，那就明显太过火了，所以说其领导火火火！我推测，领导们大发雷霆，所以才有开除一事。如果，开除一说是乌龙，那就请忽略这些话，博文我是不会删除的。
4. 看到开除决定在几个小时内做出来，我感到，年纪很大的成年人领导做事方式过于简单粗暴，相对而言，张虎同学就是网上发发牢骚和火气而已。一般情况下，或许可以先批评教育，但是一定要相互沟通好。转导师等其他可能性可以探讨。
5. 至于张虎同学个人，才博士入学一年，学术水平和方面无可置评，要等到三年结束的时候，了解的人或许可以说上几句。我个人认为，一般情况下，因材施教，人都是可以培育好的。
6. 至于导师，我们完全彼此不知道，无可置评。个人认为，任何一个导师也都不容易，这么多年都是艰苦上来的，况且是华南理工985院校，相信学术水平是足够的。
7. 关键问题，我认为是学生/导师相互沟通问题。其实也就是这一个日常小问题，日积月累，积少成多，今天总体爆发。
一方面，学生十分有必要做一些打杂的事情，包括打扫卫生，整理报告ppt，打字，排版，帮助起草基金申请书等等等等，如果一个学生说，我只关心自己的学术研究问题，那么我会认为这个学生在这方面还需要大大提高认识，因为培养的目标是博士水平，不是专用的学术机器人。更比如，你只管学习，那就不做洗自己衣服等杂事吗 ？难道还要带保姆？
当然，导师的责任和义务要多一些，传道授业解惑。现在的学生，和以前不同，大多偏懒，有独生子女情节，心理特性明显，所以比较难带。跟我们当年大大不同，那时候，研究条件很落后，多数研究生往前猛冲，导师在后面跟，还有掉队的。所以，导师需要告诉学生，博士生实际上不是一般意义上学习的学生，是研究工作中做出新东西，make new。
总的来说，因为一片牢骚博文，如果真的在几个小时内作决定就把人开除了，我认为，这是残忍。
好好睡一觉，明天起来，火气就都消了，该做啥做啥，冷静处理吧！
https://blog.sciencenet.cn/blog-99360-571739.html
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