||
3月4月是心理上变成熟的两个月,很多人事的处理上还在摸索。飞虎引用某书记的话说我:too young too simple, sometimes naive. 第一反应总是那个“很傻很天真”的阿娇。。。但心里的OS是:那肿末办。。。?
签署了保密协议,为了保护项目,很多事情说不得,但在中外体制碰撞、与本专业大项目冲突、与课业冲突这几种情况下,1)专业知识储备增加不多,2)动手能力提高(去五金店买材料,按说明书摸索软件,找领导签字,报销发票,去医院,服务受试者……),3)人际关系、待人接物悟出了点东西,总结如下(想到哪里说哪里版):
a 不能没要求。
实验条件要自己提,哪怕不能改善。更何况,说不定是能争取到的,这对实验的效率和准确性是有帮助的,虽然不是管理项目拿主意的人,但考虑周全是对自己负责的部分尽责任。
b 不能完全不显摆。
默默干实事是必要的,但默默地干实事又恰好被老板看见,也很有必要。结果不一定能证明你的努力,至少努力了,就该被留下“这个人还是很负责很努力的”印象。所以没有条件创造条件也要被老板看见(呃,是真的)。
eg. 有个号称口语很棒的师兄,其实就口音好点还会忽悠,口语并不利索。
c 及时、定期报告,不管有没有问题出现。
向老板/导师报告,有疑问就问,勤问比不问好,早问比迟问好;说明进度与计划。
d 遇到打电话叫你去给项目办事的,也得恭敬着先答应,有什么情况等下再说,因为打电话的可能是一个blabla的人,而老板可能就在那个人旁边。遇到过老板突然抢过话筒的情况!
e 再忙也要吃饭睡觉,切勿久坐!!!
睡好觉是万能的。少做梦休息得比较踏实。
饭要好好吃,我家飞虎食量不小,但是吃饭没时没点的,尤其是工作日晚饭和周末午饭。
1小时怎么着也得站起来动动。否则后患无穷!!!腰椎颈椎问题,痔疮与性功能障碍,都是短期感觉不到的,看着办吧。。。
f 劳务费问题。
其实劳务费应该不是个问题,还没以科研为生到了不给劳务费就没饭吃的地步,所以我们的一个项目没好意思要劳务费,事实上,从头到尾打酱油的也有劳务费了,话说为什么没考虑到我呢?可能是只参加了1/3次,而所有人的劳务费都是均分的。本来抱着集体活动不被抛弃的心态,结果看起来还像是被抛弃了。这不满足b,把事情做在老板眼里。有时候,他们眼里就没有你这个人。不过,选择还是对的,可惜的是亏没有吃大点,吃亏大了是有补偿的,天天去打下酱油,劳务费也就来了。过去的事Never mind.
g 关心伙伴。
关心老师和同学,发自内心地。关心他们的健康。
尽管给我配备的本科小弟被视为了免费劳动力,但姐对其绝对是关切有加、同甘共苦、没架子。他有事就不给他找麻烦,以鼓励为主。事实上,这小弟还是很给力的!工作上准时、不出错,电话始终能打通。
h 不把项目工作视为唯一。
这点尤其尤其地重要!否则,自己做得高效又疯狂的,别人受不了不愿意和你合作!别以为这是极端,太重视工作,对别人像对自己一样苛刻要求,有时候自然而然地就忽视了别人的感受。失去人心就是失去项目了,更可怕。合作者除了你,也许还有其它的项目和工作需要参加,不会总是把你的事优先处理。
i 没有方向、没有思路、没有结果的时候,不要过分焦虑。
记住,所有的一切,都是有方法解决的!不过是有的方法好,有的方法没那么好罢了。
不早了,从实验室回去,早点睡。
Archiver|手机版|科学网 ( 京ICP备07017567号-12 )
GMT+8, 2024-9-27 12:21
Powered by ScienceNet.cn
Copyright © 2007- 中国科学报社