什么是人才？人才是能够为某一国家/领域的某一需求提供高效服务的人。

人才是相对的。中国的IT/网络精英是中国的人才，因为他们满足了中国市场的需求。但他们在美国不一定能成人才，因为需求环境不一样。诺贝尔奖获得者在重视科学的国家是人才，但在非洲穷国算不上人才，因为他们对解决饥荒没用。本人在美国炼油/石化厂界，感觉像大爷，因为他们需要我的技术，我是人才；在中国炼油/石化界，感觉像孙子，因为他们不需要我的技术，我不是人才。

需求造人才。战争创造军事人才；重商的社会创造商业人才；重科技的国度创造科技人才；重指标的社会创造灌水人才。

在中国，高产水论文和水专利的人，是人才。因为中国有增加SCI论文数和专利数的强烈需求。

准人才（人才胚子）的流向。人们总是向自己能成为人才的地区和国家流动，为了更高的社会回报。人才胚子输出国对此不需过于惋惜，因为本国没有需求，他们也成不了人才。等输出国有了相应的需求，一些人才会回来服务，为了更高的社会回报，也因为想家。

在人才辈出的国度，根本不需要伯乐！