我是说真正的成绩，即，让同行心服口服的，自己多少年后还能津津乐道的成绩。

现在学术界浮躁，风光的、聪明的人们在拼命追求非真正成绩的、没用的指标。如果你耐得住寂寞，做有意义的科研或开发，只要人不傻，总会做出成绩。

在中国，真正的成绩比国外更值钱，因为太少了。物以稀为贵吗，大家都在为指标奔命。

怎样才能耐得住寂寞，做有意义的科研或开发呢？做法很简单，就是在追求名份方面，主动给自己降一级，追求正教授的，改为副教授；追求副教授的，改为讲师；追求正院长的，改为副院长；等等。退一步，天地宽。在大家都为名份忙得精疲力尽的时候，你给自己腾出了做实事的时间和空间。如果大家都做实事,你出成绩就相对难了对不对？

为什么很少人这样做呢？因为都在随大流，凑指标，追名份。为什么都在随大流？因为没有自信。为什么中国科研工作者没有自信，怎样提高自信？这是要回答和解决的大问题。

满天飞的指标在贬值，最稀有的就是最值钱的。按我的建议试一试？等你做出了真正的成绩，还愁得不到名份？（等你成功了，请我吃一顿哈。）

昨天在电厂取得一个突破，可能为厂里解决一个大问题。要出这样的结果，只能在厂里呆着，测试、分析、请教、讨论还有琢磨。我们也不傻，这样做下去，我们团队不出成绩也难。

真正的成绩。