这一周都是在开会中度过的，开会是很累人的事情，昨天抖擞精神把这本看了半截子的书看完，权当2022年的岁末推荐，这本书就是汤姆●彼得斯的《追求卓越》，这是一本享誉世界的管理类书籍，最初出版于1982年，作者也因此成为世界知名的管理大师。虽然这本书出版已经40年了，但是今天读来，发现现实与过去并没有多少改变，因此，它仍然是有意义的。这个世界科技变化很快，但人性数千年来变化却很缓慢，由此可以推测人性中有很多确定性的东西，那些是不会变的，至于这些不会变的内容是什么仍然众说纷纭，但不影响我们坚信人性的普遍性，就如同我们今天仍能理解一千年前的苏东坡的心情一样。

关于作者说两句：

Thomas J. Peters（1942-） is an American writer on business management practices, best known for In Search of Excellence。

大意是说：彼得斯是美国商业管理作家，他最著名的书就是《追求卓越》。他毕业于康奈尔大学，研究生毕业于斯坦福大学商学院。他1981年离开麦肯锡自己创立咨询公司。

关于卓越他写过几本书，显然对一个主题深挖是一种很有效的切入路径。

这本书通过对美国大量企业的调研，总结出卓越企业的八大特质：

1、采取行动；

2、接近顾客；

3、自主和创业精神；

4、以人为本；

5、亲身实践，价值驱动；

6、坚持本业；

7、组织单纯，人事精简；

8、宽严并济。

从企业回归个人层面也是如此，我个人更喜欢1、3、5、6、7这五条，1、3、5这三项品质代表个人的行动动机与态度，行动、热情行动与积极行动，如坊间所谓：说那么多做什么，干就完了；6这项品质代表路径选择（反观个人，目前摊子铺的有点大，以后要适当缩减）；7这项品质代表个体的工作环境。环境一定要简单，否则内耗不断，根本无法做事。单纯与精简可以保证一个团队不瞎折腾，每个人都把时间和精力用在有意义和有价值的事情上去，成不成功不重要，至少个人内心会快乐很多。

关于这本书的信息如下：

汤姆●彼得斯著，《追求卓越》，胡玮珊译，北京：中信出版社，2020年4月出版；

定价：68元

难度系数：3.5

说明：文中图片来自网络，没有任何商业目的，仅供欣赏，特此致谢。

2022-12-31于南方临屏涂鸦