女权：女性有女性的生物学属性

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女性从青春期发育开始（大致12岁左右），到更年期开始（大致是50岁左右），时间前后跨度约40年，是女性走向性成熟到性功能衰退的完整过程，其核心标志就是每个月一次生理周期（月经），这是女性之所以为女性的最本质特征。

（2）

女性因为天赋人权（生孩子的功能）所形成的乳房发达，但维护不当常见的乳房疾病就有乳腺炎、乳腺增生、乳腺纤维瘤、乳腺囊肿、乳腺癌五大类，由于女权主义的错位和片面理解，现在的一些女性放弃了自然生产而选择了剖腹产、放弃了母乳喂养而选择了配方奶喂养，以及职场的高强度工作压力等多方面的原因，导致了女性群体中此类疾病越来越趋于年轻化和比例增高趋势。

（3）

伴随每月一次月经的出现，女性会有一些身体上的不适生理反应。月经的运行好坏，既有先天性的遗传因素，但也有后天的环境因素的影响。这些环境因素包括：饮食、作息、学习和工作压力、情绪等等。尤其是职场女性，由于工作压力带来的月经失常导致的一系列妇科疾病严重影响女性的生活质量并没有得到社会层面很好的重视。在一些男性看来，不就是来个例假吗，有点毛病有什么大惊小怪的？

月经失常所表现的疾病常见的有经血过少、经血颜色发暗或发黑、经血过多导致的贫血、腰部疼痛、关节酸胀、乳房胀痛、小腹部疼痛或冰凉、呕吐、腹泻、头痛、失眠、眼皮坠胀、四肢乏力..........等等不一而足，依个体差别而呈现不同的组合。

我们日常生活中通常会有和上呼吸道关联的病毒诱发的感冒，我们知道这是身体抵抗力的一种表现形式，偶尔的感冒没有问题，可是经常性的感冒潜伏在身体内的问题就大了。女性因为生殖系统的独特性，其实，女性的生殖系统也会出现“感冒”，比如与宫颈癌密切相关的HPV病毒感染。也有的女性由于身体抵抗力弱和例假的失常会导致阴道炎症频繁发作、白带异常等等。

上述各种情形，在我接触到的人群中，不乏其人。年纪轻轻，有的博士学位拿到了，可是例假就基本聊胜于无了、排卵期的正常白带也没有了.........这绝对不是什么好事情，花这样大的代价，得到了学位走向工作岗位，然后身体潜在的隐患迟早要爆发，托着这样的身体走向工作岗位完全是得不偿失的。

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男人是女人的良“药”。造化弄人，男女有别，但处于发育成熟后到更年期开始的女性，正常的性生活和生儿育女是必不可少的，否则妇科疾病什么子宫肌瘤、子宫腺肌症、子宫息肉、子宫囊肿、子宫内膜癌………就不可避免。生物演化过程中，形成了这种独特生理功能的器官，不加以合理利用，自然而然退化，而人体机制尚没有形成与其匹配的合理退化机制，其结果就是各类妇科疾病严重影响到女性的身心健康。

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而50左右的女性步入更年期，独生子女这一代群体，她们有硕士学位、博士学位、她们在职场中打拼，等到她们步入更年期的时候，会是什么情形？我们应该在不脱离女性生物学属性的前提下来讨论女权、讨论如何推动政府层面做出合理的政策倾斜，否则只会把现代女性推向另外一个由激烈竞争驱使形成的女性健康深渊而坑害了女性群体，从而站在整个社会角度来考虑未必是什么好事。

（7）

我不否认群体中个别的女性完全拥有生理上的优势，例假来了就是来了去了就是去了，基本对生活和工作没有什么影响，也没有什么妇科疾病，完全可以做到巾帼不让须眉甚至强于绝大多数的男性。我当然认同女性要自强的观点，可是这种自强是考虑了女性生物学属性基础的自强，我个人从来不歧视女性，所以女性具体遭受到了什么歧视我也不清楚，就此打住。