西点军校是是美国历史最悠久的军事学院之一，与英国桑赫斯特皇家军事学院、俄罗斯伏龙芝军事学院以及中国黄埔军校并称世界“四大军校”。据1993年统计，美国陆军中有超过40％的将军是西点军校的毕业生。西点军校不仅是是著名将领和军事人才的基地，而且还是世界最优秀经营管理人才的摇篮。据美国商业年鉴统计，二战后在世界500强企业中，西点军校培养出来的董事长有1000多名，副董事长有2000多名，总经理，董事一级的有5000多名。世界任何一所名牌大学都没有培养出这么多优秀的经营管理人才。

 作为世界著名军事学院和优秀管理人才的摇篮，其人才精英的成功培养模式，在高等教育步入大众化、教学质量严重下滑、就业压力不断上升的背景下，尤其值得我国高校借鉴。

一、西点军校的校训和军规

    校训是广大师生共同遵守的基本行为准则与道德规范，它既是学校办学理念、治校精神的反映，也是校园文化建设的重要内容，是一所学校教风、学风、校风的集中。中国大学的校训，由于难以给出达到培养目标的具体路径、条件，大多停留在抽象、枯涩、空泛的道德说教，如求是创新 、厚德载物 、诚朴雄伟、励学敦行、博学而笃志、切问而近思 。比较而言，西点军校的校训、军规则具体、明确得多。

西点校训只有6个字：责任、荣誉、国家。责任 ，即凡事决不推卸责任，敬业为魂 ，从小事做起，细节决定成败。荣誉制度，即每个学员决不能撒谎、欺骗或盗窃，也不容忍其他人有此类行为，其实质是强调“自我约束自我完善”。国家，即热爱自己的国家。西点的历史本身就是一部很好的爱国主义教材，在校园中竖立巴顿将军等人的雕像则是为学员树立荣誉感的榜样。该校的许多楼群均以著名的国家与军事领导人、战略家与教育家命名，显示着国家荣誉与优良传统。在校园区，设置有各种景点、名人纪念碑和塑像。

西点军校的22条军规 ，则指明了成为一名优秀军事指挥员和管理者所必须的基本道德品质和性格特征：1、无条件执行；2、工作无借口；3、细节决定成败；4、以上司为榜样；5、荣誉原则；6、受人欢迎；7、善于合作；8、团队精神；9、只有第一；10、敢于冒险；11、火一般的精伸；12、不断提升自己；13 勇敢者的游戏；14、全力以赴 ；15、尽职尽责；16、没有不可能；17 永不放弃 ；18、敬业为魂；19、为自己奋斗；20、理念至上；21 自动自发；22、立即行动。

二、西点军校的严格选拔机制

西点军校每年招生只有约1400人，报考学员必须在高中学习成绩名列本班前茅，身体健康，具有一定的组织领导才能，在参加考试的前一年还必须得到美国总统、副总统、参议员、众议员、州长、市长或部队主管的推荐。获得正式报考资格的青年，还必须参加并通过国家统一组织的大学入学考试。然后，各军种学员入学资格评审委员会从德、智、体等方面全面衡量，择优录取。第一学年新生淘汰率为２３％，最终能学完四年毕业的学员占入学总人数的７０％左右。

三、强调人的多方面发展的教学计划。

西点的教学对学员有三方面的要求：学术、军事、体能。其成绩分别占总分的55%、30%和15%。西点必修的核心课程不仅包括数理工程的科目，还有社会科学和公共事务科目。体育教学在西点军校占有相当重要的地位。西点的口号是：“每个学员都应该是运动员”。从学校的角度讲，运动员的健壮体质和顽强意志对未来陆军军官是至关重要的。这样，培养出来的学员不仅有专业的特长，还有广泛的社会知识，掌握基本的军事技能，具备强健的体魄，其综合素质和能力好于同龄人。难怪西点的毕业生中，不仅有杰出的军事将领，还有不少政治家、企业家、教育家，甚至艺术家。
四、魔鬼般的训练

   全校近4000名学员按正规部队建制，设一个旅，辖4团、8营和32个连队，每连120人。由富有军事学识和实践经验的教官担任各级领导职务。新生入学伊始，即要接受严酷的军训。一年级主要是进行军事基础课程教育，包括构筑野战工事、操作各种军械等。二年级则进行野营拉练训练，其难度及要求苛刻度几近向体能极限挑战。三、四年级则被派往世界各地的驻军中进行实践锻炼，或被派往空降、突击部队进行特殊技能训练，或者是留在军校担任一、二年级的教官辅导员。

五、启示

    成功者自有成功者的道理，失败自然有失败的原因。对照我国普通高校，在办学理念、培养目标、课程设置诸方面问题多多，宛如一个个定位不准、原材料质量欠佳、缺乏质量监控体系、生产工艺存在诸多瑕疵的工厂。依靠这样的工厂生产出具有丰富的理论知识和才能、体魄健壮、讲究社会公德，并具有社会进步意识、终身为国家服务的优秀人才是一个小概率事件，而源源不断的假冒伪劣产品的隆重推出，则成为常态。而改革的契机，则要从具体的细节做起，如体现培养目标的校训、教学计划、实践环节、淘汰机制。