暑期的南京，骄阳似火，但仍然挡不住准留学生们学习外语的热情，新东方、朗阁雅思、好年华等各种留学外语培训班如火如荼，新学期开学，又有数十万中国学生漂洋过海，开始了了海外留学的生涯。为什么花费巨资、送孩子背井离乡去留学，仁者见仁、智者见智。

     假期一个偶然的机会，笔者在做景观规划咨询的时候，认识一个资产数十亿的江浙民营企业家，与他谈及送膝下独子到海外留学的原因，感到很受启发，在这里与大家分享。这位民营企业家原本是苏南一所中学的教师。上个世纪90年代，在搞导弹的不如卖茶叶蛋、拿手术刀不如剃头刀的读书无用论的背景下，因为父母年老生病欠下一屁股债，依靠微薄的工资根本无法还清债务。在巨大的物质压力、知识分子地位低下精神刺激下，愤然辞职下海，抱着破釜沉舟的决心，经过数十年打拼，终于成为当地首屈一指的富翁。据他介绍，富人送孩子到海外留学的原因有三个：

     一是培养子女的国际视野。中国加入WTO以后，国际化进程加速。民营企业家与西方世界打交道的机会大大增加。作为亿万富翁的唯一继承人，其子女自然要具有国际视野，培养契约精神、法制意识、环保理念、宽容心态、平民意识这些西方世界所共同遵守的价值和规则。不得承认，在物质财富积累速度迅速提升的我国，国民的素质还有很多需要提升的空间。只要看看国人在旅游景区的表现、网上仇富炫富的新闻、小三剩女剩男的标题新闻、见死不救的网络悲催故事，就可以真实地感受到这些缺陷。国际视野不能靠言不由衷的空洞说教、强制灌输而形成，只能在海外具体的环境中，依靠耳闻目睹的熏陶而自然形成。于是，送孩子到西方发达国家留学成了培养国际视野的捷径。

     二是培养独立自主、为自己负责的担当意识。一个家族企业的兴衰，很大程度上取决于企业负责人的素质。在竞争激烈的商海中，一个没有独立思考、责任心的企业家，终究会被社会淘汰。在海外留学，没有辅导员会为你安排住宿、检查课堂纪律、督促毕业求职，任课教师也很少课堂点名、划定复习重点、反复督促作业提交进度，就连课程教材，也仅仅是列个参考书单，没有教材科去为留学生订购教材。至于导师在全过程教学管理压力下，被迫提高学生课业成绩、甚至为学生捉刀代笔写学位论文的事情，更是天方夜谭。学与不学，学得好坏，全靠学生自觉性、主动性。一句话，能否按时毕业、拿到学位，完全掌握在自己手里。

     三是接受较高质量的高等教育。曾经有一段时间，不少国内大学生毕业生在富翁开办的公司实习。非常糟糕是，无论是一二流名校还是不入流高校，这些学生的表现均让人大跌眼镜：文字功夫惨不忍睹、数据分析差错不断、专业知识一知半解。更让人失望的是，这些学生办事丢三落四、马虎大意，普遍缺乏职业人所应具备的谨慎负责的良好习惯。“如果我的儿子在国内读大学，将来他继承了家族企业，我的企业就彻底歇菜了！”送孩子到国外接受良好教育，是这位民营企业家送子女留学的最初动因。学生积极主动、老师认真负责、课程安排节凑合理、实习实验真刀实枪，可能是西方高等教育质量较好的主要原因吧。