看到许培扬老师和崔锦华老师关于应该利用老年人才的博文，自己也有同感，确实如两位老师所说，利用老年人才是个非常重要、非常有意义的事情。同时我感觉也是一个很复杂的问题。

记得在2005年有个《中办发［2005］9号》文，即“中央组织部、中央统战部、人事部、劳动保障部、解放军总政治部、中国科协关于进一步发挥离退休专业技术人员作用的意见”(以下简称9号文)。

我是天津老科学技术工作者协会(简称天津老科协)会员，我得到此文件后马上转给了天津老科协领导。老科协领导非常重视，马上找天津有关部门讨论此事。不久天津下发了一个与《9号文》相似的《5号文》。

但是到现在已经13年了，除了天津市每年给天津老科协一点活动经费以外，没有着到有什么改变。比如，我的几个朋友，有一个是我国最早研制出12道心电图仪的，由于到了退休年龄，只能自己在家继续完善。想转让给工厂，工厂方面听了他的讲解并拿到资料后就不理他了。结果是工厂没有做出来，他的技术也烂在了手里。我的一个在大学教我们电子技术的老师，研究出了测量静电的仪器，他说肯定是全国性能最好的，也是退休在家一直研究到约78岁，最后也是烂在了手里。还有一个朋友，研究数学诊断，据说写了20多本书。到现在出版了不到10本，因为每出版一本书，都得从他的退休金中拿出好几万元给出版社。

我自己也是退休后又在家做了10年的生物医学工程方面的研究，后转向不用实验室、不用买原材料的健康学研究。没有人支持，没有人给一分钱的经费，只能用自己的一点退休金，小打小闹做一点。

我想出现这种情况原因比较复杂。有制度方面的问题，如合理规定退休年龄等；有一些实际困难，如每年要新增多少就业岗位等；还有一些实际问题，比如我们单位为了照顾两个比较困难的家庭，反聘了两个退休人员。其中一个在上班时突发中风死了，最后单位按工伤处理。但另外一个反聘的马上解聘了。

我还认为，老年人才的利用，也有利于一些老年人的健康，这里就不详细谈了。

我急切希望通过大家的努力，使此问题早日得到解决!

非常感谢许老师和崔老师关注此问题并提出很好的见解!