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在日本做短期访问。离开十几年了,见了几个过去的上司同事,大家都凭添白发,不约而同地说起退休。
平田说他还有3年就退休了。国立研究所退休还是60岁,日本现行的年金制度是65岁才能领退休金,而且这个年龄还有可能推后。从60岁到领退休金这五年没有收入,可怎么活呀?他说可以做契约职员,相当于返聘。但是他说,这种机会也不多,可能还是得到外面去。能到哪儿啊?机灵的人早就转职到大学去了。现在即使去私立大学也不容易了,因为日本的少子化,招不到学生。也许只能到公司做咨询了。
早早就从研究所转到东大的床上君,现在四十岁后半,同去的苗穗说,床上君你到了大学可以65岁退休了。床上叹了口气说,等到那时候又不知道推到哪年领退休金了。现在就有消息说要推到67岁呢。苗穗说,是啊,反正是让你拿不了几年退休金人就没了。
大木教授从东大退休后到了电气通信大学当特任教授,已经7年,还有1年半,他的特任教授就到期了,面临二次退休。他说,如果没有研究经费,他就得真退休了。您想退吗?当然不想。如果搞不到研究经费,我就到美岛那里去打工。美岛是他的学生,是日本为数不多的美女教授,现在很火,拿了很多经费。
川上教授从国立大学退休时,是63岁。他刚退休,制度就改成了65岁,他没赶上,所以至今很郁闷。因为有经费,他还是延长到了65岁才退。可是在这两年期间,他的工资竟然只有通常的25%!他愤愤不平。真退后,照例转到了中部私立大学,可是还没回过味来,只做了两年就又退了。问其原因,答曰,人家一看你是退休的,呆不了几年,私立大学又不是搞研究为主,人家也不愿意给你投钱配人,给你两年的位置就算照顾你了。川上教授给我讲了差不多4个小时的课,诉说他的远大目标,新的研究方向,新的课题,甚至诺贝尔奖级的课题。可惜他没有实验设备,无法实现,希望我能接着他的课题做下去……。颇有壮志未酬身先退的悲壮情怀。现在在自己家里办川上研究室,自任西京市中小企业研究会会长。
(以上人名均为假名)
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