在日本做短期访问。离开十几年了，见了几个过去的上司同事，大家都凭添白发，不约而同地说起退休。

平田说他还有3年就退休了。国立研究所退休还是60岁，日本现行的年金制度是65岁才能领退休金，而且这个年龄还有可能推后。从60岁到领退休金这五年没有收入，可怎么活呀？他说可以做契约职员，相当于返聘。但是他说，这种机会也不多，可能还是得到外面去。能到哪儿啊？机灵的人早就转职到大学去了。现在即使去私立大学也不容易了，因为日本的少子化，招不到学生。也许只能到公司做咨询了。

早早就从研究所转到东大的床上君，现在四十岁后半，同去的苗穗说，床上君你到了大学可以65岁退休了。床上叹了口气说，等到那时候又不知道推到哪年领退休金了。现在就有消息说要推到67岁呢。苗穗说，是啊，反正是让你拿不了几年退休金人就没了。

大木教授从东大退休后到了电气通信大学当特任教授，已经7年，还有1年半，他的特任教授就到期了，面临二次退休。他说，如果没有研究经费，他就得真退休了。您想退吗？当然不想。如果搞不到研究经费，我就到美岛那里去打工。美岛是他的学生，是日本为数不多的美女教授，现在很火，拿了很多经费。

     川上教授从国立大学退休时，是63岁。他刚退休，制度就改成了65岁，他没赶上，所以至今很郁闷。因为有经费，他还是延长到了65岁才退。可是在这两年期间，他的工资竟然只有通常的25%！他愤愤不平。真退后，照例转到了中部私立大学，可是还没回过味来，只做了两年就又退了。问其原因，答曰，人家一看你是退休的，呆不了几年，私立大学又不是搞研究为主，人家也不愿意给你投钱配人，给你两年的位置就算照顾你了。川上教授给我讲了差不多4个小时的课，诉说他的远大目标，新的研究方向，新的课题，甚至诺贝尔奖级的课题。可惜他没有实验设备，无法实现，希望我能接着他的课题做下去……。颇有壮志未酬身先退的悲壮情怀。现在在自己家里办川上研究室，自任西京市中小企业研究会会长。

  （以上人名均为假名）