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我看招聘的门槛
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快要毕业了，看到不少招聘单位需求的是985，211工程的毕业生。心头寒意涌涌。我本科毕业的学校是不入流的。招聘时人为的设置门槛不知道是不是歧视，如果是，是不是应该由政府出面制止一下了。当然，歧视恐怕会是无处不在的。但是骡子是马，总应该让人都有机会溜溜吧，连溜的机会都不给，是不是太不人道了。毕业的博士生应该对自己的水平还是有个基本的认识的。就说我，我觉得我如果进比较好的高校，恐怕压力会很大。自己肚子里东西还是不多的，不过还是学到了一下方法，有一些做科研的体会，我觉得这是我继续努力的基石。如果能进比较好的地方，我进去后的压力会接踵而至，但我努力面对。如果进相对差一些的单位，我会努力提升自己，做出成绩。不过，我想说的是，用人单位呀，给大家一个平等竞争的机会吧，不要用一些很简单很伤害人的规则来限制我们。你们当然可以免去不少选人的成本，也基本上不会有太大失误的可能，但，社会的秩序，游戏的规则，恐怕是个长远的东西，坚持下来还是有用的。请三思而后行。
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