1.

       吓大出了点事，据说有位女副教授打了男副校长一耳光。所以，黄秀清就发布了准毛片《相知在生命中》（http://blog.sciencenet.cn/blog-480705-810760.html）；当然还有汪教授就发布了关于我校具有相同气质的女副教授的故事传奇。本来这事跟我没有毛关系，但是偏偏汪教授谈到的气质美女副教授战斗的情景，我亲眼见过，果真仪态万方，十分解气。话说兄弟我年轻时也战斗过，曾经为了全校教师的补发工资，前往某副校长的办公室大吵了一架。当然，这些故事品味不高，值不得来回说道，建议大家还是看看黄导的作品。总而言之，我们不要对中国知识分子的品味抱有太高期望，不管他（她）当不当官、当不当著名教授。

                                                                                           2.

       陈安对我抱怨起来，说是我写了太多的陈安体，使得他的风格被单一了。无独有偶，曹广福大侠照了点手机照，也非要找我比试比试。说到底，我是被广告了-谁让我经常利用陈安和曹广福来做广告呢？

       凡事有因必有果。陈安经常出的应急主意，最多算个公关主意。长远来看，无论何种制度设计，社会没有矛盾这是不可能的；但是，我们要多考虑些因果报应，少制造矛盾，不要像黄导一样，非要弄只老鼠吓人家小MM，害得人家光着身子跑出来，然后。。。当然要给黄副校长一耳光啦！

                                                                                           3.

        管理这件事，说到底，是个技术活。俗话说：“没有那金刚钻，就别揽那瓷器活。”比如大家一起出去旅游，有人非要当头，风光一把，并且还把自己当作风景点，到处站在别人背后要求合影留念。最后的结果，不过是大家玩也没玩好，每个人都弄了一肚子气。然后大家只好坐下来，指责和讨论对方人品。何苦来哉？