高校排名，企业排名，高考成绩排名，期末考试排名。。。又来个科技人员500强排名！

中国人骨子里天生有一种不服输的心态。于是乎，通过排名来获得满足与快感似乎成了“灵丹妙药”，因而落下个排名情结。中国是个等级社会，不禁想起水浒传里梁山好汉108将排座次来，也许排名由此而来。

中国人多，资源有限。竞争比任何国家都激烈。要想过得好，就必须挤进前几名。否则，落后就要挨打，就没好日子过。各行各业皆如此。

百姓如此，官员也脱不了俗。领导开会不也是按级别排座次吗？因此，科技人员排名也实在算不上什么“创新”之举。自上而下争第一已然成为常态。

领导要争一流，于是SCI，获奖，项目才是看得见摸的着的立竿见影的评价指标。数数项目数，文章数，SCI点数远比考核科研人员真实实力来的容易。因此，浮躁成为必然。

中国人好面子。面子比里子来的直接，更重要。

正如科技含金量，有多少自主知识产权，远不如直接引进生产线见效快一样。
为官一任，要留下点“建树”。不折腾是不行的。好大喜功，捞政绩，短平快也就成了各行业的潜规则。

为什么欧美大学教授们不热议我们这些“话题”（考核排名之类的）？或许人家认为这些是不值得讨论的“怪”问题？