微信，短信，email，电话，这些是现代通讯工具，是沟通联络的重要媒介。

然而，我发现学校领导们尽管有邮箱，发信息给领导，多数是石沉大海，渺无音讯。微信除了发通知，一般不谈工作。工作群领导谨言慎行，惜字如金。至于手机号码，更是保密。办公电话形同虚设，只是摆设，一般人根本打不通。是领导主动隔绝与群众的联系吗？除此想不出其它理由。

为什么领导不愿与师生沟通？

领导怕说错话被授之以柄，因为文字录音皆可以作为证据保存。这是懒政，不作为，推卸责任。不好回答或不能回答令其尴尬。或者对群众的疾苦置若罔闻，麻木不仁。

领导最喜好的是发号施令，认为自己正确，反正手中有权，就这么决定，爱咋咋地。领导下基层，也是听基层小领导汇报，根本不与师生接触。对下属提的意见不好直接表态。说也不是，不说也不是，两难！于是干脆不理不睬，就当你的意见是耳旁风！

若老师想见领导，非得经过秘书转达，不知哪来的官架子？衙门坎如同高墙，与过去战争年代干群鱼水关系形成鲜明对比，不接地气，脱离群众是执政者的最大问题！有急事，只能堵在办公室门前等领导。如果领导们都是如此思维，听不得任何不同意见，百姓们虽无可奈何，但不作为的印象却深深留在心中。对领导的威信产生怀疑，领导与群众不能一条心，回避或不解决问题，失去民心的领导最终也无法获得支持。没有互动就没有沟通。

水能载舟亦能覆舟。领导们应该珍惜手中的权力。要牢记为人民服务的宗旨！当官不为民做主，不如回家卖红薯。