高校毕业生的去向现在是个大问题。据我所知，即便北上广深一线城市的高校，今年毕业生就业率也出现了问题，个别专业签约率低于40%的现象已经浮现。

出现这种情况与疫情有一定关系。一些招聘会因疫情取消导致很多学生找不到工作。然而中西部地区仍然缺乏人才的情形并无缓解。

地域因素是应届生就业的首选。尽管内地不少单位开出较好条件，希望吸引人才，但是对学子来说，吸引力仍不够强。一些外地学生在一线城市就读，毕业后大都希望在本地找工作，而不是回原籍。当地学生则更不愿意去外地工作。这与待遇，生活环境，个人发展有很大关系。

通常不发达地区的人无论进城打工还是求学，都是把其看做脱离原有环境的跳板。都希望在发达地区生活工作，这也无可厚非。然而，国家的发展需要年轻人去创业，这也是责任担当和使命。

地区间经济发展不平衡是导致这种情况的原因。内地，偏远地区的学生不愿意回家乡工作也是原因之一。如何解决这个问题，需要政策的调整。给内地学生提供良好的环境和待遇，改善地区间差异是解决这个问题的根本。