所在研究组STAFF13人，研究生近100人，大型材料合成设备、分析设备（>30万）10余套，实验室房间10余间，分散余各处，这是实验室大体情况，要强调的是实验室中材料合成设备有高压、易燃气体、易爆、有毒气体，存在极大事故隐患，此外还有1个10万、1个万级洁净空间，现有专职实验室人员2人。
存在问题：
（1）学生实验完成后不收拾，用完后东西乱放，方便自己，麻烦别人。由于没有摄像头，无法找出责任人。研究生之间无法实现互相指正，现在的学生别的没学到，事不关己，高高挂起，学的很快。
（2）学生多，试剂浪费严重。
（3）配置试剂长时间不用，占用实验资源。实验样品长期不用，乱放，占用空间。
（4）废液不按照规定处理，随意处置。
（5）不按照试验规范操作。博士生不会正确开启家用冰箱，冰箱门长时间敞放（例如：博士生取出容器，不及时关闭冰箱门，而是从容器中到处一定量的液体，装回包装，然后才关冰箱，我想任何人从家用冰箱取物都不会这样操作）。
（6）晚上离开，不及时关闭室内空调及抽风橱电源。
（7）批评学生，学生认为老师不应该板起脸，应该和颜悦色。这点要求太高，和颜悦色，学生会重视吗？
（8）有的学生认为实验室管理混乱，存在问题，确实，实验室管理混乱，大家做实验都不方便。可是，这些学生本身实验过程中就不断的制造麻烦，不遵守规定，说他，他还认为小题大做。实验室规定一定会造成不便，有管理就会造成局部个人的不便（不能随意），每个人随意了，实验室一定会乱。为什么每个学生都不想想个人的随意给他人造成的麻烦呢？
（9）实验室制度有，如何惩罚犯错误的学生?
（10）学生为了避开实验室老师，白天不做实验，专门等实验室老师下班后才做实验，这样就可以随意些，但是对于一些材料合成设备，没有实验老师在，万一出现事故，无法及时排除，安全风险大。
100个人的研究团队如何协调运转，是个问题。


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