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如此招聘要求，怎能招到优秀的人才？
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网上某学校招聘人才的要求取下；
基本条件：
（1）爱岗敬业、勤奋踏实，具有较强的事业心和责任感、良好的职业道德；
（2）具有上述领域的海内外博士学历、学位；
（3）在上述领域发表了一定数量的优秀论文，或者是获得一定数量的发明专利，或者是解决了工程或者科学问题；
（4）身心健康，且具有严谨的学术态度和团队合作精神。
仔细看看，没有几条和学术能力有关。此外，除了第2条可以直接检验以外，没有一条可以检验。这种愚蠢的招聘要求，可以找到合适的对象吗？
我想说，招聘就招聘，直接一点为好。
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