学历与能力哪个重要?去年过世的乔布斯的成功历程是一个很好的案例,值得我们整个社会认真思考。
科学与应用哪个重要?二者缺一不可。科学必须为应用提供服务,应用必需寻求科学援助而获得成功。
学历与学者能否等同?能力与成果是否等效?
笔者游走在科学网一月有余,阅读博客,感悟80后、90后人才之困顿与茫然,感慨各行各业技术更新和创新中,人才的缺乏与浮躁。感想颇多。
学历,我认为可以理解为学习的经历。不能简单地看着是一张毕业证书。乔布斯没有这张漂亮的本子,却实实在在地给全人类留下了最炫丽的学具+工具+玩具......读过乔布斯故事的人们,一定不会忘记他所经历过的沉浮与辉煌。
即便有学历,从学历到能力也是需要时间和实践,需要走过一段踏踏实实的学习之路、应用之路、实践之路、创新之路,才能走上体现能力的成功之路。
是人才就不能抱着文凭和资历不放。社会在进步,科学在发展,技术在更新,人才只有不断地更新自我,才能有所作为。文凭和资历就如电脑的硬件,最多三五年,也是应该被淘汰的,同时也是必须及时更新操作软件,才能与社会需要同步,与时代合拍!
有这样的案例,一些办公室的高档电脑重来就没有运行过,这是电脑的悲哀,也是办公室主人的悲哀,更是社会资源的浪费!就如对人才的浪费一样。电脑不会自己启动运行,只能被淘汰被丢弃,而人才的人脑是可以自己运行,可以选择适合运行的时间、空间,进行最有效的运行,产生社会价值和经济价值,实现人生价值。
科学与应用时时相关,息息相通!理论和实践,经验与归纳,分析与推断,实验与结论,需要的不仅仅是一两个科学家,而是以科学家为中心的人才团队,以及这些人才团队与人才团队之间的默契合作和相互支持!
是人才,就应该像种子一样,把自己深埋在土里,让科学在应用中生根、开花、结果,释放出全部的能量和光茫!
没有学历而有能力的人,也是人才,有学历没有能力的应该学会成为人才,主动地学会培养自己的思考力、洞察力、影响力和创造力!
机遇无处不在,成功努力可达!
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