园丁最近的学习和科研经历让自己体会不少东西，我特别想谈谈一些人关于为什么自己很认真，却达不到预期效果的问题，因为他们虽然努力，但是他们是纯粹为了努力而努力，也就是说他们只管积累的时间而没有注重积累的质量和效果，往往是这样一个过程，他们为求成功，给自己定了一个死板的奋斗计划，比如我一天干几个小时，看几本书之类的，却没有在质量上把关，对执行的过程没有严格的把关，出现问题了，就说自己已经很努力了，这其实是自欺欺人，这个世界是只认功劳不认苦劳的。老实说，园丁在这方面也存在这样的问题。

  只有从积累的质量抓起，积累才是有效的，先是有效，然后才会是有效积累，所以我们碰到危机的时候，通常要将眼睛聚焦在自己身上，看看到底自己哪里做得不规范，是否有改进的余地，别人是怎么做的，我们的差距在哪里，这才是做事的最佳方法，积累确实不等于有效积累，这就是为什么有些人边玩边学还学得很好的原因，因为他们找到方法了，懂得在积累的效率上做文章，而这些人往往就被人理解为天才，其实仅仅是方法正确使他们的有效积累达到要求而已，但对于需要更多有效积累的事情来说，还是需要方法和毅力结合，所以苏东陂说的好，古之成大事者，不惟有超世之才，亦必有坚韧不拔之志，这就很辨证的说明了完成一个事业所需的充要条件。

  为什么说优秀朋友多，容易成功，那是因为你能从他们身上获得很多有效积累的方法或者就是有效积累，从某种意义上说，我们的眼界决定我们能走多远，所以一定要摒弃狭隘，广交有识之士，这才能让我们从低效工作的怪圈中走出来，这就是团队能带来的有效积累，也和园丁提出的电子能级理论有相似之处，我们一开始的能级可能是我们不能决定的，但只要我们虚心接受光子的能量，等时机到了，就能成就自己的生命！有这样一句话，穷人学习，为了温饱，富人学习，为了财富，从这个角度说，一个人的志向也会影响他是否主动去有效积累！

  从上文的讨论中，我们发现，一个人要实现梦想，更多时候是情商等非智力因素在起作用，你需要志向，去激励你不断前进，你需要胸怀去宽容你的朋友，并学习他们，你需要谨慎来把关自己的有效积累，你也需要毅力来面对自己在追梦工程中的坎坷，需要创新来提升自己的核心竞争力，需要眼光去寻找良师益友和自己的发展之路。。。冰冻三尺，非一日之寒，一切都在遵循既定路线走，只是我们要能深刻理解其中的哲学。

  我认为，碰到问题后，要能积极从自己身上找问题，及时充电，看到底自己缺少什么，同时要能博采众长，研究别人优秀的地方，攻坚就像是要征服一座碉堡，需要从各个角度去努力，而不是绕在里面不出来，那样的积累不是有效积累，我们从《易经》这样的书也可以得到启发，易者，就是要变化，并且要简单可操作，可持续执行，同时强调自强，只有这样的积累才是有效积累！