申请要求：

1、已经获得博士学位，有从事博士后经历

2、有较强的动手能力和英文写作能力，能够独立开展工作

3、工作责任心强，认真踏实，对科研和实验室工作有强烈的兴趣，有团队合作精神

4、具有较强的传感器研究经验，在JCR一区期刊发表过论文2篇以上或者能提供材料证明个人在传感器相关研究上做出突出的成绩或者特殊的技术

岗位待遇：

1、研究序列人员的薪酬范围为（研究助理教授30-45万，研究副教授40-60万，研究教授50-75万）；组内经费充裕、科研气氛极好、设备先进齐全，并提供良好的办公、科研条件和生活条件（学校配有附属幼儿园和小学）

2、留学归国人员，符合孔雀计划人才条件的可获160-200万元的个人补贴；（http://ohr.sustc.edu.cn/sustczp/product/recruit/a.do?action=toRCCHKQJH&entityId=HR_RECRUIT_APPLY#opennewwindow）

3、研究序列教授合同期间工作出色的，可以申请转为tenure track序列的教授

申请材料：请申请人将详细的申请材料发送到许老师（xu.zx@sustc.edu.cn）或汪老师（wangf@sustc.edu.cn）的邮箱，邮件标题请注明“博士毕业学校+姓名+应聘研究序列教授职位”

申请材料需包括：

1、详细的个人简历（必须），含学习、工作和科研的经历，主要科研成果（如论文论著、成果证书或奖励）清单以及联系方式

2、其他可以证明工作能力的材料