现在考公务员似乎越来越热。我记得2001年时，我们系有个学生毕业后去了国家行政学院，但是不太清楚去那儿干什么。有人说是参加公务员的培训，培训结束就去当公务员。这事一直没弄清楚，也不好下定论。那个时候，公务员在人们中的形象应该是一个中等位置，既不是太好，也不是太差。那时还是外企最吃香的时候，最不吃香的是国企。现在似乎有了很大的变化，国企很吃香，外企像鸡肋，公务员简直就成了金饭碗。

国企会吃香，说句不客气的话，本人早就预感。即使在国企最不受人待见的时候，我也已经感觉到，用不了太长的时间，国企将会成为最受大学毕业生热衷的去向。至于原因，说出来可能有不少的人不认同。因为在国企，不受资本家的剥削和压迫，就单凭这一点，就有足够的吸引力了。

当然，这是我当年的想法，并不一定是今天成千上万个希望进入国企的青年们的想法。他们的想法会更实际得多。至于考公务员的热潮，我从来没有想到过。因为就我个人的性格而言，我不喜欢那个工作。整天坐在机关里，做下上传下达的事情，起草各种文件，做尺牍文章，是我觉得很枯燥的事。再加上在机关里，人事关系都很复杂，帮帮派派，分分合合，实在让人不胜其烦。你想要升迁，你得有极高超的十八般武艺。如果你从根上就厌倦官场，那你根本就没有必要到机关来。

我从来没有问过那些积极参加国考的青年们，他们的动机到底是什么。其实问过也不一定有定论，因为每个人的回答可能都不一样，甚至有很大的差别。当然，从一些媒体的分析来看，他们希望一个稳定的工作，这恐怕是一个共性。问题是为什么工作的稳定那么重要，这倒是值得思考的问题。

倒退二十年，那个时候，别说博士硕士，就连学士也不怎么喜欢去机关当公务员，甚至连到高校都是最后名次的选择。因为这些部门工资低，而且比起公司来，那低得不是一星半点。当时年轻人首选的是外企，再其次就是知名的外贸国企。因为从事外贸的公司钱还是比较多的，而制造业的国企就惨多了。有些初生牛犊子们也敢冲敢闯，他们想自己创业，下海经商，他们之中有不少先从在私人公司里打工做起，有了一定的经验和积蓄之后，他们就敢往海中冲了。这些人后来也有不少真的取得了成功。也有少数人愿意当公务员的，那一般都是女性。因为她们的丈夫都有可能是在公司里做高管，或者做老板，家里不指着女性来挣钱，所以有个稳定的公务员的工作，可以照顾家和孩子。这也是个两全其美的事，而且机关的钱虽然不多，但福利并不差，隔三差五的发桶油，鸡、带鱼之类，那是常有的事。

这些年来外企的负面因素越来越被更多的人所了解，所以外企尽管因为收入还是比较高，还是能有一定的吸引力的，但是这个吸引力已经远不如二十年前了。国企吃香的程度早就超过外企了，但要进国企难度不小。至少你所学的专业跟国企的行业得基本符合。学机械、电子类的也许机会就多些，而那些通用的计算机、财会、金融、经管类的，就不好说了。当然，学校名气大的，学生进入知名国企可能没有什么问题，而一般院校的同类专业的学生就实在说不好了。另外，是一个最要命的不公平之处，就是要进国企，很多人是靠关系的，这也让很多没有什么背景的年轻人愤愤不平。

公务员的招聘相对来说，要公平一些。对于院校的出身，对于专业的挑剔，公务员的招聘比起国企来，要相对宽松一些。而且公务员的工资收入近些年来，也有较大幅度的提高，这个吸引力不可小觑。固然，当公务员发不了大财，当不上大款。可是这么多年来的市场风雨，年轻人也早就看明白了。能当上大款的只是极少数，是概率很低的事件，跟买彩票中奖的几率差不多，所以，咱们普通人家的孩子就别惦记着了。只要能过上不那么紧巴巴的日子，咱们就知足了。所以，要想过上这样一个知足的日子，那还有什么别的选择吗？考公务员呗！

这样看来，那么多年轻人千军万马去挤独木桥考公务员，除了待遇上的原因之外，还有一个比较重要的原因就是公务员的招聘比起国有企业来，要公平得多。这就给那些普通人家的孩子以一定程度的希望。这是他们改变自身和家庭命运的一个重要的途径，他们为什么不该抓住这样的机会呢？

我们有些人总爱杞人忧天，为这么多人去考公务员忧心忡忡。社会这样一个复杂适应性系统，会有很多方法来进行自我调节。在国考大军的面前，一些智者肯定会看到其中存在的各种机会，年轻人也不会总在往一道南墙上撞而不知回头。再过几年，这种情况肯定会发生一些变化，当然，我们希望会向更加合理的方向转变。