今年春节回老家和母亲及弟妹们过年，亲自经历了一件有意义的事情，值得一说。去年底，老家所在地的（地级）市政府办公室秘书岗位招聘。我的外甥女婿（大妹的女婿）原来在一个县政府担任秘书，并已经升为副主任科员，工作不错，尤其是文笔好，深得领导的赏识。但人往高处走，年轻人总是要抓住机会“不断攀登”，县领导也给予充分理解，于是他决定报名应聘。外甥女婿属于典型草根出身，父母亲都是地道农民（父亲刚60岁就已经去世），亲戚里也没有一个当官的。县里的秘书岗位也是几年前自己考上的。  

按照公务员招聘规定主要有三关：报名参加笔试；通过笔试后参加面试；最后是组织考察和审批。由于他文字功底不错，且在县里秘书岗位干了2年，所以在笔试第一关成绩排名第一。进入第二关面试就碰到问题了。由于他性格内向，平时话语不多，在县里当秘书也是以写材料为主，没有什么讲话锻炼机会，所以面试成绩不佳，排名第八。这些信息在市政府网上均如实发布，我也是从网上了解到的这些信息。第一名笔试成绩加第八名面试成绩，这个结果急死我的外甥女和大妹。因为这次秘书岗位共有5个，所以第三关进入综合排名在前8的才会安排组织考察，这是最后能否录用的关键。在焦急等待中终于盼到综合排名结果，他以第三名先行进行体检，然后进入组织考察阶段。这时正值春节期间，初三他们一家来给母亲（外婆）和我们（舅舅）拜年。这时围绕是否要送礼，攻下最后一关，我们展开了激烈争论。一方以我小弟和三妹夫为主的送礼派。小弟比我小21岁，属于60后的中年人。他说现在这个世道，你虽然综合排名第三，而且有5个岗位，也不一定有把握，组织考察时随便找个理由就将你弄下去。大妹和外甥女也准备筹钱叫上二弟一起去找一位认识的副市长。这位副市长刚从外甥女婿工作的县长岗位上升迁的，而且曾在我们乡里与二弟共事过2年（二弟10年前在乡副书记岗位上退居二线）。这让没有怎么送过礼的二弟有点为难，他说人家当我的面怎么会收礼，坚持不去。争论的另一方以我这个大学老教授一个人的不送礼派。这倒不是说我对现在的风气有多么正面认识，我是个听天由命的观点，我在大学几十年也是这么过来的。实际上，我也不完全反对送礼，而是要摸清对方底细，就像搞科研要进行“可行性论证”，否则“陪了夫人又折兵”，妹妹家也不富裕，原计划凑一万块钱送礼也不是个小数。况且外甥女婿即使没有上还有县里秘书继续当，据说新来的一位副县长很欣赏他，怕什么？