在这个轻松的假日里，祝大家心情愉快，平安幸福。

在国内，我们经常看到这样的现象：（1）报怨所在单位环境非常差；（2）抱怨中国的科研体制？（3）抱怨写论文；（4）抱怨教育体制？

以上四大问题是抱怨得非常多的，但奇怪的是：这些抱怨的人为什么赖着单位不走，却大骂单位！

事实上，单位是一个人成长的舞台，在信息不发达的社会里，平台非常重要，因为一个良好的平台是个人成长的助推器。好的单位，信息来得更快，环境更宽松，成长得更快。但在信息时代，信息的来源更广泛，个人成长的环境几乎被缩小。哪怕你在一个不起眼的单位，只要你做出在大单位的成绩，哪么，你可以迅速的离开这个单位，另攀高枝，中国需要真正的人才。

对我们任何一个人来说，个人只是单位的一颗草，任何一个人的离开都不影响单位的发展。而单位却是自己成长的平台。也许一个环境相对差的单位无法提供给你所想要的东西，但你自己可以决定你自己的命运，你有选择的权力。勇敢的离开，我相信没有人会留得住你。哪怕是在制度非常严格的单位，也是一样。叶子要离开树干，树干是留不住叶子的。更重要的是，在当下的环境中，人才的流动是非常大的，档案户口都不是问题，关键的是你要有水平。

但悲哀的是，我们看到，有的人天天在单位领工资，却到处在骂单位！天天混日子，上班吊儿郎当！下班后，办公室影子都见不到，这样的人不在少数！当然这个工资是国家给的。可是，你的单位也在不断为你服务啊！至少要把你的工资放在你的卡上，给你结算啊。如果你NB，不需要单位，哪么你直接让国家高层直接给你发工资，因为你用不着单位啊。单位不管你，你想怎么就怎么着就行了。工资也不用给你核发，你自己直接让教育部给你工资算了。

有的人天天抱怨，甚至是大骂领导，不服你来当啊！或是你自己选择一个让你舒心的领导，你也可以选择离开啊。现实是，任何一个人当了领导，压力都是非常大的。既然能当单位的领导，我想他一定有过人之处。

有的人天天抱怨写论文，写论文如何不合理，做课题是忽悠，骗人行为。事实上，你也同样可以选择，你有水平，你可以不写，至于评职称要论文，你可以不评啊！所有的这些选择权都在你手中，你甚至可以选择离开啊！如果不服，你就写啊，你就做课题，你就去忽悠啊！只有你写出像别人一样的论文，课题时，你才有资格去评价别人！否则，你才是真正的忽悠！

  同时，你也可以设计出一套科学合理的制度，放在网上，相信一定会引起重视，并得到实施。

 当一个人用镜子照着自己，大骂别人傻瓜时，你会发现，镜子里有一个最大的傻瓜！

 至于报怨教育体制，你也可以选择不让你的孩子做作业，你可以与老师沟通，我的孩子不用做作业，我们自有自己的培养方式。在国内读书不好，压力大，摧残人性。你可以让孩子在家自己学啊，你可以按照你的方式来选择啊！甚至是可以出国啊。到你喜欢的地方啊！

其实，反观周围这些抱怨的人，真正有水平，有才华的人，不多。是人才，有能力，离开吧！只因为选择权都在你手中。

别拿“愤青”等字眼来欺骗自己，这两个字，够格的，到目前为止，近现代史上，我只找到：鲁迅。其他的所谓“愤青”根本不配这两个字，一般都在糟蹋这两个字。

即然环境这么差，你为什么还要赖着单位呢？所有的选择权都在你手中，你可以做出自己的选择！甚至是以死抗争，拿出你骂人的血性。

  中国什么都缺，最不缺的是人，更不缺人才！是盘菜，就勇敢的端上桌子，只有让大家品尝过之后，才知道是不是菜！否则，骂单位，抱怨都是不起用的！

最后，用几碗鸡汤来结束全文：（1）存在即合理；（2）你阳光，世界就阳光；（3）心中有魔，看万物皆魔，心中有佛，看万物皆佛；（4）生命不可以重来，且行且珍重；（5）当我们无力改变时，尝试着改变自己；（6）这个世上没有绝对的公平，公平都是相对的；（7）不是不报，只是时候未到。