东莞被称为“制造业之都”，曾经为内地数以百万的农村劳力提供了工作岗位，也为世界提供着各种生活日用品。现在随着劳动力成本等问题，东莞面临招工难等问题，那么如何解决东莞面临的劳动力成本问题呢？

1、要解决这个问题，首先要回顾东莞由传统农业大县转变成为“世界工厂”的历史。1978年7月，一位叫张子弥的小港商在东莞开办太平手袋厂，招工只是东莞本地数十人；后来随着东莞招商引资，本地人手不够，开始从全广东农村招工；后来随着招商规模扩大和广东劳动力成本上升，东莞工厂开始面向全国从其他省区招收了数以百万的农村劳力，于是成就了“世界工厂”的奇迹。

2、请思考大工厂和家族作坊的区别：大工厂都是从工厂外招工。家族作坊都是用自己人或自己熟悉的人。试问东莞如果不从全国招收数百万的农村劳力，仅仅依靠本地人手，能成就“世界工厂”的奇迹吗？

3、现在国内劳动力成本上升，东莞招工能不能放开思路——从国内走向国外呢？即能不能从东南亚招工来东莞和其他城市工作呢？类似日本的研修生和技能实习生，等到东南亚劳动力成本上升，还可以从非洲招工来东莞工作。等到非洲劳动力成本上升，随着技术的进步，基本上就可以由机器代替人了。这样东莞就可以长久为世界工厂。

4、参考跨国大企业，能不能创建跨国大工厂呢？

5、参考外贸加工特区，能不能创建外来工人工厂特区呢？