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春节联欢晚会为什么总是找不到感觉
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春节联欢晚会越办越水。不管中央电视台的一班人马怎么折腾，排出来的春晚始终让人找不到感觉。春晚的整体效果甚至还赶不上有的地方台的同类晚会。这真是有失中央电视台这一中国第一电视台的身份。
春节联欢晚会有点邪。不论什么样的大牌导演，大腕明星，一旦登上春晚的舞台，智力都会下降，水平都会超低。登上了舞台的高峰，却进入了艺术的低谷。就连有本色演员之称的赵本山其演出状态也是大打折扣。
春节联欢晚会办不好不是人才问题。如今的中国演艺圈，优秀的演员和优秀的导演，犹如过江之鲫，不胜枚举。能够被选中参加春晚的演员绝对可以说得上是精英中的精华。个个都是身经百战，具有丰富的舞台经验，拥有火暴的人气。然而一旦上了春晚的舞台，这些名家大腕不知道怎么搞的，就都不在状态了。
其实，中央电视台春节联欢晚会的病根子是参与审片的领导业务水平差，决策管理机制有问题。春晚办得越来越没有感觉，说明有关决策者对春晚的理解不到位。春节联欢晚会到底应该是什么样的定位，审定节目到底应该遵循什么样的原则是比糊涂账。决策者心里没数，跟着感觉走，拍脑袋决定节目的取舍，就让导演和演员无所适从，很难找到感觉了。
可以这么说，春节联欢晚会是中国普遍流行的外行领导内行的工作机制的一个缩影。其典型特征是“有人管事，没人负责”，工作一线的人没有发言权，有发言权的人既愚昧又有主见。七大姑八大姨，谁都愿意管事，却没有愿意最后负责，决策者互相扯皮，最终就形成了集体无意识，最后的结果必然是最差的选择。
这两年，有幸参加春晚的人，没有一个不吵吵累的。演职人员普遍感到累心，你想想，到了最后一次彩排，你的节目到底能不能上，还是个未知数，谁能感觉不累呀。
春节晚会本来是一件让全国人民轻松快乐的一件事。全国人民都放松了，为什么那几个可怜的演员就不能轻松一把呢？难道他们不是人民的一员吗。
春节联欢晚会，多大点个事呀。
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