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人才计划 vs 政策激励
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严格说来人才计划也是一种政策激励手段，但斯以为人才计划不如切实制定奖励和导向政策有效。国家、省市、乃至我们这样的学校也不断推出各种“人才计划”，即满足什么条件，就可以申报或享受某种人才计划。国内大多和权利相关的往往被人诟病，往往是人为因素占主要成分。国内改革开放后经济发展政策的作用更大，要把有限资源“计划”到原有国有企业中，那我们现在估计和古巴（没有歧义）差不多。还是小平那句话“计划少一点，市场多一点”，简单实用才是硬道理。浙江大学能从浙江省二流高校发展成国内一流高校，靠的还是路校长的政策。
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