如果领导者想要拥有深远的领导力，他必须让下属感到自己是有才干的，是有能力独立完成任务的。另外对权力的过分使用往往会削弱一个人的实际影响力，这种权力的滥用可能会不断的夸大自身的价值而贬低别人。自我膨胀可能会让他们利用特权，采用一些令人难以置信的方式来剥削他人，反过来会让别人对他失去信任，慢慢的但也是必然的，他们的影响力将大打折扣。

（摘自《领导学》）2.20

博主评论：在官本位的传统中国文化中，人身依附极为常见，即使是在现有的科学体制中，一些人想要通过压榨他人获得成果，这种行为固然可以获得一些短期利益，但并不利于长期的发展，因为他损伤了自身的根基。.