很多时候，事物的发展变化如此之快，完全超出了我们的预计，一个做好的计划，往往因为其存在的变数过多，从而导致过程路径与结果千差万别。少数时候事物可能会发展的比计划好，但大多数时候计划完全没有达到。个人在从事系统任务时，本质上是一个个人复杂系统处理系统任务的过程。那么，个人在面临着信息如此多维的世界之时，应该如何来使一个系统任务顺利的进行？

      首先，复杂系统具有的一个重要特点是其内部影响因素数量巨大，人与人之间的能力差别也在于个人的内部影响因素能否将个人的资源集中整合于一个或少数几个领域，而非发生内部耗散。发生内部耗散结果的外部表现是一个平庸的个人；若想将个人发展成为指向性强烈的超级个体，必须获得内部驱动力，这个驱动力必须是与周围环境发生正向反馈的自我加强链条提供的。然而复杂系统发生内部耗散是大概率事件，而获得相当强烈的自我加强则是小概率事件。数量巨大的个体需要正向反馈系统，来支持个体的发展，并促使系统任务的完成。所以人类社会的大部分个体并不胜任系统任务，换句话说，一个系统任务是否能够达成与从事该任务的个人特质有直接联系。

 
      其次，系统任务的复杂性与衍生性极为繁杂，在进行计划时，需要对系统任务的可能主要发展路径进行识别与预演，对系统任务进行分解，制定灵活的可修订性计划，并依据各阶段投入充分的资源，系统任务才有可能完成。