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拔苗助长：2014新鲜博士毕业生陆盈盈成浙大正教授
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2014年博士新鲜毕业生陆同学，在美国导师指导下发了好文章，证明她是一块有可能独立成长，成为大树的好苗，在某国却被当成大树，被评为正教授。为什么不尊重人才成长规律，把这颗好苗拔得如此之高？这种拔苗助长的结果，是苗最后没能成长为参天大树，却因为缺水，死了！
为什么在某国，什么都能山寨，在西方被证明了的优秀博士后，tenure track然后tenure的人才成长之路，就是山寨不了？
想象一下如果她的美国导师还只是助理教授或副教授，不知道她见了她的导师，有没有脸递出牛X名片？
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