博文
领导的方法
||
我发现领导的方法都有一些规律，新领导刚上任首先是意气风发，指点江山。然后是否定前任，指出许多不足；接着就是改革，提出新的工作思路，全部是新的，然后就是大干快上。不久发现问题，随着问题越来越多，慢慢开始纠正，到最后发现和自己的前任已经差不多了，他也要下来或者高升了。于是，新的领导又来了，上面的过程又重复了。
https://blog.sciencenet.cn/blog-64438-289005.html
上一篇：科研需要客观的环境
下一篇：大学生的“撬课”的现象
扫一扫，分享此博文
全部作者的精选博文
全部作者的其他最新博文
- • 研究生的中文论文写作水平亟待提高
- • 关于新冠肺炎的检测问题
- • 高校本科教学的忧思
- • 对目前高校教学的担忧
- • 焦虑的双一流
- • 西部高校的发展---任重道远