关于西部高校的现状与问题，前面已有讨论。作为西部高校的老师，对西部高校的发展有点感悟，也希望西部高校能够得到健康的发展。但是现实是残酷的，现在的发展势头好像是越来越差！以高端人才为例，感觉越来越集中到东部高校，每年的杰青、长江学者等西部高校越来越少，这还不算，好不容易培养出来的很快被东部高校挖走了！前年某高校的院长高兴地告诉我，他们学院今年评上了一个杰青，终于结束了没有高级人才的局面，为此他们奋斗了许多年，从校长到下面一起努力，光陪同答辩去的就近十人。遗憾的是，此人很快被北京某高校挖走了，据说一去就当了院长！我们学校引进的青年拔尖人才大约一半就没有报道，来了以后一部分（特别是干的好的）又流动到东部高校去了。这种现象有两个方面的问题：一是西部高校对培养高端人才越来越没有积极性，二是东部高校觉得这样干又省事又高效。这就像捞汤圆，东部高校在锅边拿勺子等着，等西部高校把汤圆做好，下到锅里，汤圆熟了浮起来以后，东部高校一把捞走就可以了。但是如何能够避免这种现象？我是持悲观态度的！ 靠行政管理如教育部部长的呼吁等是不顶用的。关键还是西部高校各种环境，包括人文，自然和社会等。有时候一点小事影响却很大。西部有些奇怪的做法，如某次我非常幸运的拿到了省重点项目，经费下拨的不仅慢、还一级一级来（省---市----区，我一直搞不懂为什么），每次我去问总是回答没有定，要领导开会。好不容易下来离结题还剩下半年。然后几年没有动静，突然今年通知要结题了，我们赶紧把各种材料准备好（比国家项目多无数倍），然后来了个审计告诉我审计费要我出，问题是项目按照要求钱已经化完了，也没有审计费这个预算。现在几个月过去了，又没有动静了，这就是西部！估计我今后是没有机会了（本来也没有）。再有许多学校有专门引进人才的经费，但是人才经费却放在学院里，结果是人才来了很长时间拿不到，学院领导来决定给多少，什么时间给，结果可想而知！可能领导忘记了经费是干工作的！有时候我感觉学校本来就不想给！ 所以西部高校的发展最重要的是建立好适合人才成长的生态环境！但是这方面不是一下子能够做到的，因为这是西部落后的根本原因，怎么可能一下子就改善？因此，西部高校的发展任重道远。