“八小时工作制”即使在世界范围内也实行了好长时间了吧？中国的八小时工作制实行得怎么样？八小时工作制管的是哪些人？
     企业单位的八小时工作制实行的是比较严格的，且不说无数企业要求工人加班加点而没有加班费，就是那些中规中矩的企业，工人通常要实行刷卡或其他签到制度，迟到早退矿工，轻则受经济处罚，重则丢掉饭碗。至于公司大大小小的领导们如何，我们就不去讨论了。毕竟，企业实在市场中生存，只要老板愿意，企业愿意，在不违法的前提下，他们愿怎么做就怎么做，他人不必多管。
    我们想看看在中国的政府机关和事业单位，八小时工作制实行的怎么样？八小时工作制管的是哪些人？如果您能亲自都政府机关和事业单位走一走，您就明白了。
    曾到政府财局兑换外汇，也曾到教育局咨询事情。结果，正常的上班时间，两栋偌大的办公楼里没几个办公室有人。等了N个小时，财局的人终于到了，5分钟的活让我等了1个多小时。在教育局，就没这么幸运了。等了半天，想找的人没找到，办公室倒是一直开着门。偷东西很方便，可自己又不是这方面的行家。气急之下，想去找局长投诉。没想到从局长到副局长，七八个办公室都是铁将军把门。我没辙了。后来，我曾专门去教育局观察，发现除了一线工作人员，头头脑脑们按时上下班的不多。我又观察了其他一些政府机关，情况大致相同。事业单位中，学校情况较好，尤其是中小学，但在高校中，校级领导们不按点上下班的大有人在。
     之所以谈“八小时工作制”能管住谁的问题，是因为我注意到当前国家领导人，他们的日程安排之紧，令人惊叹。要知道，他们都是年近古稀之年的人了，却还如此勤政。还因为我曾翻阅过周恩来总理的工作日记，最忙的一天，公务活动居然安排了23个小时！我在想，这些高龄、高层的领导人们，为了国家和民族的利益，都能如此勤政，我们的各级政府官员们，各级事业单位衣食无忧的领导和员工们，却为什么如此随便和懒散？尤其是所谓的大大小小的领导们。
    跟在机关及事业单位的朋友们聊起此事，他们笑我孤陋寡闻，小题大做。据说，领导们不在工作岗位上，都是有事儿：正在开会、在外考察、在外调研、在外汇报……总之，都是在干正经事儿。开会、考察、调研、汇报，总是少不了的。我们没异议。我们想知道的是，这些会议、考察、调研、汇报是不是都列入了工作日程，是不是都有据可考，是不是都有章可循，是不是都是真的。我们只知道，往往是早就过了上班的点钟，才看到领导们撮着牙花子姗姗来迟，而又常常是不到下班的点儿，领导们又纷纷离开，或去“锻炼身体”、或去“重要应酬”，不一而足。领导们的工作内容，我们平民百姓不得而知——政务公开还没到那个份上。不过，我们只是想问一句：
     八小时工作制是管谁的？管得住政府机关和事业单位里大大小小的领导们吗？谁来监管？谁来监督？纳税人有没有权利和渠道去监管这些用自己的血汗钱养活的人？有没有权利要求他们兢兢业业地干好每天的八小时？（八小时以外的那些加班加点，我看不加也罢！）