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今天,你们陆续离校。师生一场,难说再见!
看着空无一人的实验室(低年级的去上海学习了),自认为坚强的我感到无比的失落,这时才发现原来你们已经是我生活的一部分了,但你们已经长大,需要远走高飞实现你们的梦想!
当我站在熟悉的实验室门口给你们送行,看着你们远去的身影渐渐消失在我的视线里,在那一刻我再一次理解了分别的滋味!
当你们在永远离开学校的公交车上,再一次拨通我的电话,我真的不知说什么了,只有祝福和对你们的期待!
在我精心为你们安排的“散伙”饭上,为你们送上每一道菜的含义时,所有的菜都变成了一种滋味,那就是“酸”。每一杯酒都是“苦”。
你们这一届是我带学生比较多的年级,也是我们课题进展突飞猛进的一个阶段,感谢你们的共同努力,使我们取得了丰硕的成果。
吴同学,你永远是大家的榜样!王同学,你的潜力是无穷的!王同学,你的未来是美好的!林同学,你是有一手的!
下周一,一年级的新生就到实验室了,看着你们获得的一个个证书,我会整理一下思绪,带领他们开始新的征程!
最后把今天看到的一个新闻与大家分享:
[俞敏洪 年轻人要跟对老板] “年轻人进入职场,都希望先拿高薪,再认真工作,心里想的是我工资待遇不够,凭什么努力工作。但实际上最后真正在职场取胜的,是那些不计较个人得失辛勤工作,持续不懈努力的人。”俞敏洪告诉刚入职场的年轻人,不要太计较一开始的薪酬,因为老板和员工的思维有差异,员工希望先得到报酬再工作,老板却喜欢那些先拼命工作不计报酬的人,然后就会重用这样的人。
俞敏洪认为,刚入职场的年轻人应该关注的是你跟的老板是不是公平、重视人才。“你再努力,创造再多的成就,还是不被公平对待,还是得不到承认,就只有一个办法,就是炒老板的鱿鱼。遇到这样的老板,不尊重人才,跟了会一起倒霉的。”
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