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题记:像“搭积木”一样建房子的装配式建筑,被认为是解决建筑业劳动生产率低、建筑工人老化,促进建筑业节能减排、可持续发展的重要方向。为此,近几年国家和地方出台了一系列规划和政策措施,大力发展装配式建筑。但是,装配式建筑在发展中遇到了造价高、工期甚至比传统建筑长等问题。业界不少人对装配式建筑的发展存在质疑。为此,北京交通大学土木工程创新团队(ICCE)开展了,“我看装配式建筑发展”的征文。这是ICCE自2005年首次开展征文活动后,第五次开展征文,博士和硕士研究生们就此发表了很好的意见和建议。从2018年2月28日开始陆续将征文的文章发出,这是第二篇文章,期待与同行以及关心建筑业发展的朋友交流。
装配式建筑发展:问题就是机遇!
梅生启
北京交通大学土木学院博士生
装配式建筑最近很“火”。2016年发布的《中共中央、国务院关于进一步加强城市规划建设管理工作的若干意见》中明确说明“积极推广应用绿色新型建材、装配式建筑和钢结构建筑。力争用10年左右时间,使装配式建筑占新建建筑比例达到30%”。我国多个省市也都相继出台了相应的装配式建筑政策。
为什么政府如此大力地推进装配式建筑的发展呢?首先,建筑业是我国经济发展的重要产业。2015年由住建部与中国建筑业协会共同组织的《住房与城乡建设部相关产业与国民经济其他产业的关联分析》课题研究表明,仅吸纳城镇劳动力一项,建筑业就已超过42个行业合计数的四分之一。第二,国家的改革发展不能缺少建筑业这一重要部分。中国自改革开放以来,经济一直保持高速增长,但随着人口红利衰减、“中等收入陷阱”风险累积、国际经济格局调整等系列原因的作用,中国经济正进入转型升级的新阶段。装配式建筑作为用预制部品、部件在工地装配成建筑的新型制造模式,被认为是建筑业的一场转型升级革命!因为基于装配式建筑可以促进建筑行业的标准化设计、工厂化生产、装配化施工、一体化装修、信息化管理、智能化应用,促进建筑业的材料供应、生产、设计、施工、运营、管理等整个产业链转型升级,进而实现节约资源能源、减少环境污染、提升劳动生产效率和质量安全水平、促进建筑业与信息化工业化深度融合、培育新产业、化解过剩产能等多方面优势。
然后这样一副宏伟的蓝图,在实际工程中似乎并没有取得理想的结果:装配式建筑的建造成本高、现场施工工艺复杂、专业技术与管理人才缺乏、设计与施工不配套等等。这些实际工程中碰到的各项问题不经让人产生疑问,有必要发展装配式建筑吗?装配式建筑是建筑业未来发展的方向吗?2017年和2018年初,北京交通大学教授王元丰教授团队先后调研了若干装配式工程现场和预制构件厂、与现场管理人员座谈,并邀请了一些大型企业的专业人员来课题组做报告。通过这些实地调研和讨论,让我们更亲身地了解到装配式建筑发展中存在的问题和机遇:欧洲、日本、新加坡等国家的已经成功推广应用装配式建筑,并取得了良好的效果;装配式建筑的建造成本偏高,国家政策、产业规模等多方面原因均有影响;目前预制构件厂的效益良好、供不应求;将构件的制作转移到工厂后,农民工的作业环境得到很大改善,生活条件也有保障,但工资水平可能会有降低;通过放置二维码等手段,信息化可以在构件生产阶段得到一定实现;BIM技术的应用应该能够提高效率,但在施工阶段与设计阶段的衔接尚未统一。
中国是目前世界上最大的建筑市场,有着良好的经济基础,装配式建筑应该有着良好的发展前景和广阔的发展空间,目前所遇到的各项问题并不是简单的装配式建筑的缺陷,而是由于政策、技术和人员等多方面原因导致的,所以个人认为目前我国正处在新时期装配式发展的初级阶段!所谓初级阶段就是通过在各城市若干项目的推广试点,收集装配式建筑市场化过程中存在的问题,然后结合问题对症下药,促进装配式建筑的良性发展。在经过初级阶段的尝试和调整后,装配式建筑将可以进入到快速推广和广泛应用的新阶段。个人认为在装配式建筑发展的这一阶段,需要关注以下几方面内容:
一、重视数据分析。
通过数据分析不仅可以更好发现装配式建筑发展中问题的主要症结点,而且用数据说话可以让装配式建筑更好为市场所认接收。如建造成本高的问题,目前已可以统计出具体的数额,但还需要通过进一步量化分析成本在不同环节所占的数额和比例,哪个环节的什么问题导致的成本高,然后通过不同的情景分析提出解决问题的多种方案并进行优选;再如装配式建筑对节能环保的重要贡献,有哪些量化的数据可以体现,甚至通过整个地区的数据分析,反映装配式建筑对整个地区和产业的影响以及未来的发展情景。
与此同时,随着BIM技术等信息化手段在建筑行业的推广应用,建筑大数据将成为未来建筑行业的一个重要新型事物,如何在建筑的设计、施工、管理和维护等方面利用好大数据,仍然是一个重要的难题。
二、教育的力量不可忽视。
教育不是仅指高等教育和高校中的科研力量,还包括职业化教育和在职人员培训等多种手段。因为装配式建筑的发展涉及到建筑业的整个产业链,可以通过教育的力量,让不同层次人才的价值得到充分发挥。如带领高校科研人员攻关装配式建筑的关键性技术难题;本科和高职学生培养应用型能力,增强其现场动手能力和管理能力;中专等其他人员可以培训具体工种的专业操作能力;已在职人员通过专业技能培训合格发放证书等形式促进其能力转型,增强未来的行业适应能力。
在我国人口红利降低的情况下,存在着这样一种现象:建筑施工现场的年轻劳动力已经在减少,却有很多年轻人投身到送外卖的行业。这至少说明两个问题:第一、建筑现场的工作对年轻人并没有足够的吸引力;第二、建筑行业存在的一定的门槛,没有专业技能的工人只能从事体力劳动,性价比低。通过教育的手段,一是可以增强行业内人员对装配式建筑的深刻认识和了解,由内到外实现社会对装配式建筑的接受和认可;二是可以更好补齐人才缺乏的短板,增加社会就业机会的同时提高企业的生产效率和利润,实现共赢。
三、政府的作用仍然是主要的。
由于目前的装配式建筑在市场中试点和推广的过程中在建造成本等方面存在问题,可能会消弱建筑企业从事装配式建筑产业的决心和行动力。政府作为政策的制定者和监督者,仍需要发挥主导作用,积极创造有利于装配式建筑发展的市场环境,坚定发展装配式建筑的决心,鼓励和推动企业投入到装配式建筑的工作中来。同时主动接收和消化市场反馈的主要问题,区分政府和企业在这些问题中扮演的角色,发挥政府和企业的各自优势解决其中的问题。
四、更好发挥行业协会、联盟等组织的作用。
在政府的行政手段之外,行业协会和联盟等组织可以更好发挥自身优势在防止企业的不正当竞争、地区资源的整合、标准化设计中不同单位间的统一和协调等方面的重要作用,通过定期发布行业报告、建立装配式建筑评价机制、组织相关规范标准等各项措施为企业提供良好的技术支持,同时将企业所面临的问题集中整合后反映到政府层面,搭建政府和企业间的桥梁。
装配式建筑是我国建筑业发展面临的重要机遇,尽管在目前的初级发展阶段遇到了很多的难题,但问题恰恰就是机遇,解决问题就会成为推动装配式建筑发展的动力。而如何在这场历史机遇中认清形势,抓住机会,实现个人的目标,为社会创造价值,还需要积极主动学习,在实践中不断积累和思考。
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