自研究生扩招以来，报考博士的人数也相对增加。有工作后读博士的，也有应届硕士读博士的。

       等博士答辩相关要求完成，投递简历才发现遇到一些问题，家属问题！

       学校里的爱情对于物质化的要求相对比较低，在爱情面前一切都要退让，等博士毕业的时候，有了女友或者家属，求职上的选择难免产生分歧。

    10年前博士学位获得者求职到一般高校都会给家属安排一定的工作岗位，甚至给予正式事业编制。近年来博士毕业生逐年增多，高校和研究所的岗位逐渐饱和，就连西部地区的教职和助理研究岗位也逐渐饱和了。于是很多单位对于要求应聘人员提出家属问题的要求一律不予考虑。

      对于求职人员来说，

   第一地域问题要考虑，一定要选交通便利和发达地区，最好是自己家乡附近或者读书的地区。毕竟在一个地方呆惯了，换个地方还要考虑能否适应。

     第二薪水和发展提升平台要考虑。 收入不能太低啊，毕竟今后要生活，买房子，买汽车，还要养孩子呢。博士毕业了，起码去个有硕士点，最好有博士点的单位，今后也可以在晋升了高级职称后指导培养研究生。

    第三，家属是硕士甚至本科毕业，求职的单位能否一并给家属安排工作和给予编制？  我单位（兰州地区）已经对硕士要求参加甘肃省公开招考，通过了考试还是人事代理了。行情变化太大，不知道在读的博士生，还有那么博导们是否关注过这个问题？  

       那些被男友许诺了美好未来的学妹们知道这个行情吗？

   第四，博士生投递的简历太多太多，能选中的给予面试机会的已经不容易了。

    最后，给在读的博士生们一些建议，在读博士期间练好内功，单身狗博士生们要耐得住寂寞，多做出高水平的科研成果，多关注各个单位历年招聘信息和市场行情！

       务实求真！