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组织行为原因的分析
组织安全行为=安全管理体系的运行行为+安全文化的指导行为
分析时,只分析体系全不全,质量如何
文化的条目,分析认识到没有,分数是多少
体系的执行,产生了业绩(事故数量和概率下降),具体的运动方式看不见的;文化指导的运动方式也是看不见的
另外:
个人财富的保值和增值方法(五大规律+相关案例),广义安全
事故预防是一种思维方式,也是一种工作方法
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