我国很多单位尚没有定义何为事故（国家2017年10月才明确定义-作者2018年4月11日注释），就制定了零事故目标，这很显然十分荒唐。GB6441-86中说的最轻的事故是“轻伤事故”，其被定义为“只有轻伤的事故”，而“轻伤”定义为“指损失工作日低于105日的失能伤害”。那么统计底线是什么？即损失工作日低于105日，高于多少呢？在GB6441的编制说明中才羞羞答答地说“本标准按我国惯例定损失工作日一天以上为轻伤”，而“说明”中写的，不是标准正式条文，有很多人可能根本就不知道，更不要说使用了。连事故都还没太弄清楚，事故统计数字更加不准确，也不愿意准确，听到了先进企业有零事故目标，就自己赶紧也制定了个“零事故理念”，否则显得“很不落后”，制定完了职工也不信，其实自己也不信，于是乎比没有这个目标还糟糕！零事故目标成了没有基础工作做支撑的、悬在人们头上的“考核大刀”，非常不利于安全工作。

其实，零事故目标是在严格的事故统计、跟踪基础之上制定的，而且不是每年的目标都是零事故，一般是最终或若干年后的长远目标是零事故，现在的工作是使事故数（绿、吕）每年持续下降，持续改进，最终实现长远目标。定个零事故目标是为了让大家兢兢业业做好每个细节的工作，这样才能持续改进最终实现零事故，实现了零事故之后可以再更严格定义事故（如损失时间1小时及以上的事件）、制定新的目标，继续努力。