1.青年人外出考察开会，开展业务合作，是最常见的工作学习形态。里面有很多注意事项，需要留意，用心对待，这可以快速提高自己素养和交际能力，为自己的事业加分，创造更多机会。

2.一个人的交际能力，尤其是接人待物的能力，是成功人生、幸福生活的关键。良好的接人待物能力，是家庭和个人良好修养的自然表现，是事业走向成功的开端，也是一生的修炼。

3.时间意识。时间观念是最基本的交际素养。开会做事情都有时间点，一定要提前十分钟，给对方也给自己一些弹性和余地，切莫迟到爽约，影响个人形象。如果有问题，不能准时赴约或递交任务，应该事先沟通，取得对方同意和谅解。

4.服务意识。开车门，领路开门，端茶倒水，提包拎衣服，搀扶老人上下台阶，虽然都是小事，倒是体现了一个人是否体贴，心里是否有别人，是否敏捷反应快，有眼力。服务到位，别人舒服，获得表扬，正面加分，反之让人觉得没眼力，愚笨呆板没前途。

5.学习意识。出差赴约之前，要先心里预想整个过程，觉得那些事情重要，需要注意。设心处地为别人考虑，要事先补充相关知识，做到心里有数，有备无患。在交流过程中，虚怀若谷，不耻下问，不断提高和丰富自己的知识。请教别人，既能体现对别人尊重，又能表达自己的涵养。

6.团队意识。做事情大都是几个人，一些人，一伙人共同努力，相互协作的结果。要有团队意识，奉献精神和担当，重视合作。既要有契约精神，又要有足够的人情味。团队意识说到底，是尽心尽力，为团队服务好，贡献自己的力量。

7.沟通常识。一定要快速接电话，快速回复邮件，如果回复晚了要尽快回复，并且说明原因，真诚抱歉。遇到事情要主动沟通，不能消极回避，一起协商解决。面对面说话的时候，要让对方多说，表达充分，要多听，不能打断别人说话。阐述观点要清楚，逻辑性强，有理有据，不能毫无章法乱说，浪费时间无营养。

8.酒桌文化。喝酒是一种文化，一种高尚的交流。不要与不喝酒的人深交，那些人多是寡情薄意之人，腹黑之客。喝酒不在于一定喝多喝高，在于气氛和情意。酒是助兴的良药，也是交际的润滑剂。喝酒最主要的是给对方面子，彼此有台阶下，相互留有余地。气氛是灵魂，把握度是关键，喝好但不喝醉，意犹未尽，期待下次喝酒最好。