某些组织先不要会错意,我说的是植物细胞生物学上的一个概念。人类意识到细胞具有全能性,就是从组织培养开始。
当植物的某个部分受到创伤后,会在伤口部位长出一簇无规则的细胞组织。这是一团不断分裂的细胞群体,在特定条件下,这些细胞会一直分裂下去,不分化,不形成特定的根茎叶之类的组织器官,仅仅是一团不断分裂的薄壁细胞。这一团细胞群,我们称之为愈伤组织。顾名思义,你知道它的作用便是有助于植物的伤口愈合。愈伤组织慢慢的会进行分化,形成新的组织或整体植株,从理论上讲,愈伤组织里的每一个细胞,都有可能发育成一株完整的植株,只要你给它提供合适的培养基,只要你有足够的空间去容纳它,一片指甲大小的叶片,诱导出来的愈伤组织,就可以提供无穷无尽的植株,组织培养就是利用这个特性,人工无限繁殖幼苗,转基因作物也是通过利用农杆菌侵染愈伤组织,实现目标基因的导入。当然,你也可以操纵愈伤组织保持不分化的状态,这种操纵方式,就是保持培养基的生长素浓度在一个特定值。
通过这么冗长的科普,我们基本明白一个事实,组织由个体组成,每一个个体都有成为组织的可能,只要时空和资源条件允许。设想如果火星适合人类居住,那么你送上去一个愚公,他的子子孙孙无穷尽就会诞生一个火星社会。但是在时空和资源都有限的前提下,依靠个体的能力是不可能启动无限繁殖的,个体必须组成组织并依附于组织,依靠组织形成更强大的资源占有能力。在组织当中,个体和个体之间是相互依存和相互竞争并存的关系。这种依存,体现在依靠组织向外掠夺资源的过程,这种竞争,体现在组织内部分配资源的过程。无论依存还是竞争,个体在组织中的生存都需要依靠一个规则来协调个体与个体,个体与组织之间的关系,这种协调,我们称之为管理。
更精简一点,我们可以说,管理,就是规则,包括制定和维护规则。在人类社会产生之前,或者在人类社会触及不到的地方,大自然,宇宙,佛祖,真主,基督,上帝,太上老君,玉皇大帝,随便你叫什么吧,反正这些虚无缥缈的管理者制定了某一种规则,你叫它自然规律也好,叫它宇宙法则也好,叫他佛法、道法、可兰经、圣经什么的都好,反正这种规则统帅并管理着万物。 管理者从来没有露过面,但是管理工作却井然有序。从某种意义上讲,大自然给我们提供了最佳管理的样板,一个不需要管理者依旧照常运转的世界。
物理学,在寻找事物运行的规则,数学,在寻找世界推演的规则,生物学,在探究生命运行的规则,医学,在了解疾病发生和治愈的规则,随便看某一个学科,你就知道它们最终极的目的,就是在寻找或探索这种规则,那么,你以为管理学,还能探究什么更新鲜的玩意?
没错,在终极层面,所有的学科,最终都会因共同的目标而汇集到一门学问里面,它就是《管理学》。