前几年虚热后，泉州这边的行情大约是：大学生坐办公室2000元，下车间做班组长4000元

                                  硕士坐车间化验室4000元， 高级技工4000-10000元。

                                  硕士博士做研发部。。。4000元，高级技工做研发部6000元。

     企业是要赚钱的，靠什么赚钱？靠高级技工，只要合算哪怕给抽成也愿意。这个是最实在的，现在问题是2000元的大学生满街跑，3000元的熟练工没处找，求爷爷告奶奶好容易找到两个，毕恭毕敬的还担心跑了————很多回老家办厂去了，缺得很。

     有难题了放横向课题去，5-10万的横向课题很好放，私下赚俩钱的高手趋之若鹜，他们用的多是单位现有的东西，扣掉单位抽成还能赚一半，相比之下自己建研究室雇博士很不合算，又要买设备，大陆博士研发能力太差，经常玩copy，经常整一些工人没法操作的东西出来，一年下来半百万至少就没了。比较大的难题就分成几个小项目放出去，然后回收数据来请个高手整理成东西，10-20万轻松搞定。这里的高手基本是技术厂长啊，有名技术员之类的，肯定不是博士，他们总整出一些工人或设备没法生产的东西，听他们的次品率会让人破产的。

     高手一般是国有单位不待见的人，通病是被同事群嫉妒和心性高不好管。这种人行业里会传口碑的，不是没有教授研究员合格的但教授研究院要价超级高，最好找那种口碑好，职称中高的边缘人，他们为了抢生意给价比较爽。（嘻嘻鄙人也干过这事，汽车接送来回2000元一个上午，为工厂节约了20万，偷着乐不敢说，坏别人市场来着）。

     感觉就是：本科生多笨一些难用，硕士生凑合，博士生眼高手低精得进去粗不出来。最喜欢名师徒弟，高级技工，夫妻熟练工之类的。