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管理模式
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中国的管理模式是至上而下的，用人的普遍原则是用比自己水平差的人！每个人在心里上都在提防着比自己强的人。这种至上而下的管理模式缺乏交流，每个人都在观望！而我们的媒体似乎谄媚公务员阶层！如果说有一个“利益集团”的话，那就是公务员阶层！一个被制度束缚起来的阶层。
缺乏流动性！
自上而下的管理模式最终导致上面的命令执行到下面就走样了！因为一层层的理解不一样！
https://blog.sciencenet.cn/blog-538091-554412.html
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