一 美国博士生资格考核的方式

考核时间不是很固定 ，一般在入学后两年左右举行。

考核形式有笔试，命题写小论文，答辩等几种形式。

考核人主要是导师，以及导师和系里邀请的几个教授。

如果导师和教授认为博士生不具备学术研究的资质和潜质，就会

宣布资格考核不过，博士生只能走人了。

如果资格考核过了，博士生就具有博士候选人（Doctoral Candidate）的资格，

此时才得到学校认可的正式博士生的地位，通常助学金也会涨二三百美元。

二 美国博士生资格考核的意义

美国博士生的资格考核（Qualification Exam）考察低年级博士生是否有读下去的必要。

博士生刚入学时，导师和学校对学生的情况并不是很了解，

相处一两年后对学生相当了解了，这场资格考核，就具有判决的性质。

资格考核不讲情面，一般会刷掉10%~30%不等【2】。

因为是2年左右的综合考察才得出的结论，所以考核合理有效，

即不要冤枉好学生，也不要漏过不够格的学生。当然随机误差也是有的。

另外，美国的博士并非宽进严出，进也是严的，再叠加这个资格考试，

以及后续论文，构成了保证博士质量的行之有效的制度。

三 中国高校尚不具备严出的环境

美国高校严出，和优胜劣汰的市场经济一脉相承，学生愿赌服输。

中国不光博士，其实学士，硕士也是宽出。

哪个高校敢严出试试？以后可能就没多少学生敢报考了。

如果哪个导师的研究生的按时毕业率只有60%，他今后就难招生了。

所以严出不是个别高校/导师办得到的，需要把学生培养管理从现行的

计划经济体制转到市场竞争经济体制【3】。

【1】http://blog.sciencenet.cn/blog-502444-794263.html

“博士候选人”与“博士生”是一回事儿吗？

【2】   Postgraduate study abroad DIY（4）

【3】  http://blog.sciencenet.cn/blog-537101-802229.html

       高考应和宽进严出联动改革