见到一位比我年轻十岁的学者，说最近很困扰，让俺来帮着排忧解难一把，俺好为人师的品性一直都有，所以立刻说：其实还是可以有药方治疗这种困扰的。

　　小朋友困扰的表现为：做事总是没有成就感，虽然工资奖金拿得也不算少，领导交办的各类项目也是多多，都忙不过来，经常出差，除了干活倒也能领略到各地的风情风光风俗。这样的状态持续几年了，虽然开始的时候挺来劲的，可是后期越干越没劲。

　　症状出来了，接下来该老中医开药了。

　　其实我个人在博士毕业的一个时期就出现过这种容易沮丧的局面，具体表现也是“成就感的缺失”，我猜测原因应该是想干的事情一直无法正常起步，或者还不知道自己最想干什么，就什么事都胡噜着，而对于基本未知的未来又没有任何信心和把握，正在干的事情虽然也还有些意思，但是总干就没有兴趣了。

　　要知道，俺们博士后出站后，几乎同步做的事情有10件，而且10件事情都不太挨着。按理说应该很忙很充实，可是后来审视那段时光，发现自己完全是在浪费自己的时间。

　　如果有前辈给予指点，也许我走出困扰的时间还能再早一些。

　　今天，曾经困扰并最终走出困扰的我，可以将自己的一些教训和小我10岁的小朋友交流一下了。

　　1，科研理想主义的弦不可以放松。虽然也不要绷着，但是得一用力拉就要立刻感觉得到。

　　2，因为利益而结合的团队总会有一天会矛盾重重，乃至不可收拾，既伤了钱又伤了感情。所以，人还是要有自己的学术追求，跟着别人走一段可以，但是不要总是跟着不移动方位。

　　3，不要在潜意识里把科研行为当成交易，用以换钱换地位，很多人看上去通过科研得到了什么，但人家本意就是为了利益而不是为了科研本身，所以能成功。而你所以痛苦是因为你开始没把科研当成交易，而当成了一种追求。

　　4，尽管年轻人普遍缺乏基本的科研费用的问题是当前中国科研机制设计的糟糕造成的，但是为了解决这一问题而不断妥协还是会让自己沮丧，原则性的东西还是需要坚持一下，否则底线一旦突破，后果不堪设想。